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Juliette EVRARD

Croix

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Management opérationnel
Management
Stratégie

Entreprises

  • Oney - Responsable operationnel service client

    Croix 2019 - 2020
  • Oney - Responsable Efficcite Operationnelle et Satisfaction CLient

    Croix 2016 - 2019
  • Oney banque accord - Responsable Efficacite Operationnelle

    Croix 2016 - 2016
  • Carglass - Responsable Efficacité Opérationnelle

    Courbevoie 2013 - 2016 Support aux managers opérationnels dans les domaines de l’efficacité et des moyens nécessaires à allouer pour l’atteinte de l’objectif
    Management d'une équipe de 4 planificateurs de ressources opérationnelles
    Gestion de projets
  • CARGLASS - EXPERTE EFFICACITE POLE NORD OUEST

    Courbevoie 2010 - 2014 => Planification des ressources en corrélation business/effectif/stratégie d’entreprise en garantissant le respect des règles légales

    - Alertes des déviances possibles système ou organisationnelles, et proposition d’axes d’amélioration
    - Reporting périodique des indicateurs d’efficience opérationnelle en centrale et auprès des managers réseau
    - Mise en place de plan d’actions, suivi de réalisation et bilan
    - Uniformise les process de pratiques de planification et d’analyses (rédaction de procédure)
    - Animation de groupe de travail sur des projets RH/Opérationnel
    - Management indirect des managers en réseau sur l’aspect efficacité
    - Formation, accompagnement et montées en compétence des managers réseau
  • CARGLASS - Assistante de Direction Pôle Nord Ouest

    Courbevoie 2010 - 2010 Travail en collaboration avec les managers de région sur les projets opérationnels

    - Organisation de réunions/ séminaires
    - Gestion du parc véhicule
    - Gestion des sinistres
    - Assiste le RRH sur le recrutement des intérimaires
  • RABOT DUTILLEUL - Assistante Formation

    Wasquehal cedex 2008 - 2009 Assistante Formation
    - gestion et suivi des formations (de groupe et individuelles)
    - suivi des aspirants conducteurs de chantier
    - ingénierie de formation
    - suivi du financement, demande de prise en charge et demande de remboursement
    - suivi des livrets de carrière des compagnons
    - gestion des répertoires des Caces & Habilitations
    - Organisation des semaines d'intégration des compagnons
    - Mémoire : refléxion sur les entretiens individuels des salariés: entretien professionnel, entretien de carrière, Bilan d'Etape Professionnel et Entretien de seconde partie de carrière
  • GIE HPM - Assistante Ressources Humaines

    2007 - 2008 Gestion et administration du personnel
    Paie (1500 Salariés répartis sur 10 cliniques)
    Gestion des Soldes de tout compte
    Participation à l’établissement de la DADS-U
    Mémoire sur le Bilan Social Individualisé
  • Chambre de Commerce et d Industrie Israel - France - Assistante Ressources Humaines Recrutement

    2006 - 2007 Assistante Recrutement (Antenne Emploi) – Bénévolat Octobre 2006- Juin 2007

    - Définition du profil recherché et rédaction d’annonces
    - Création et gestion d’un vivier de candidats (Tri des candidatures)
    - Participation aux entretiens
    - Définition du profil des candidats au moyen de l’entretien, de tests linguistiques et psychologiques
    - Participation à la réalisation d'un guide de l'emploi destiné aux nouveaux immigrants pour les aider à s'insérer sur le marché du travail israélien

Formations

Réseau

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