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Junior FRANCK

CANDE

En résumé

7 ans d’expérience dans la mobilisation communautaire, Master en cours Gestion des Territoires et Développement Local, Bonne maîtrise de la gestion de projet et de renforcement des capacités communautaires. Capacité à effectuer de manière efficace des recherches et donner des conseils sur les politiques ou concevoir ou administrer les programmes reliés à promotion d’hygiène eau et assainissement, l’environnement et le développement durable.

Mes compétences :
Project Management
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • Croix Rouge Haitienne - Superviseur de Terrain

    CANDE 2015 - 2017  Planification de la mise en œuvre des activités de promotion à l’hygiène, en particulier le choléra et du programme Surveillance Epidémiologique à Base Communautaire (SEBAC) dans le Bas Plateau Central.
     Conception et mise en place des plans de formation pour les équipes de terrain
     Établir les liaisons avec les différentes institutions sanitaire et d’organismes travaillant dans la prévention à l’hygiène et ou assainissement et eau dans le Bas Plateau Central.
     Recueillir, traiter et analyser des données et des échantillons sur le terrain dans le but d’adapter les interventions et de donner des réponses adéquates.
     Préparation et la création des outils pour la collecte des données dans le cadre de ce programme
     Réalisation des suivis et l’évaluation du programme dans les communautés
     Planification et élaboration le budget des différentes activités communautaires
     Contrôler les systèmes de suivi du projet.
     Création d’un réseau bénévole afin d’assurer la Surveillance Epidémiologique à Base Communautaire dans le bas Plateau Central

  • Societ Saint Vincent de Paul - Superviseur de Terrain

    2011 - 2014  Planification et mise en œuvre du programme promotion à l’hygiène
     Organisation et élaboration des formations des Agents de Santé et des Vulgarisateurs sur les approches communautaires.
     Produire les rapports de réunion et exécuter du travail de bureau général et des tâches administratives, au besoin, notamment
     Conserver et mettre à jour les dossiers liés aux projets
     Préparer les états de compte de la Société dans le cadre de ce programme
     Assurer la supervision du programme microfinance
     Assurer la supervision du programme bourse d’étude aux enfants nécessiteux dans l’ouest et le département de l’Artibonite

  • Croix Rouge Americaine - Promoteur en Education Sanitaire

    CANDE 2010 - 2011  Promotion de l’hygiène et la prévention de la Malaria, et du VIH-SIDA.
     Réalisation des enquêtes et des collectes des donnés au niveau des camps de la zone métropolitaine
     Planification et organisation des sessions de formation au niveau des camps

  • FOSREF - Pair Educateur

    2007 - 2007 Reproductrice et l'Education

Formations

  • Université Du Maine

    Le Mans 2017 - maintenant Master

    Former des acteurs capables de concevoir, d’accompagner, de mettre en œuvre ou d’évaluer les stratégies territoriales de développement durable et de transition énergétique.

    Ce parcours offre une approche systémique des enjeux de la durabilité et de la transition énergétique territoriale, en montrant la complémentarité des différents angles d'analyse (enseignements modulaires au choix, portant sur

  • Université Montpellier 1

    Montpellier 2016 - 2017 Licence

    Former des professionnels de l`hôtellerie et du tourisme : Les profils métiers du niveau L3 MHT sont ceux dits du Back office : directeurs d’hôtel, cadres de gestion, consultants, agents de voyage, tours opérateurs, guides touristiques, responsables marketing ou de relations publiques hôtelières, agents des ministères du tourisme, dirigeants ou conseillers des offices nationaux ou régionaux de tou

  • Universite De Port-Au-Prince (Port-Au-Prince)

    Port-Au-Prince 2009 - 2013 Formation en Gestion des Affaires

Réseau

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