Justine BOURDIN

En résumé

Entreprises

• DCNS - Chargée de Ressources Humaines

  Paris 2014 - 2015 Recrutement :
  - participation aux entretiens en mobilité interne et recrutement externe
  - pilotage du plan d'alternance 2015-2016 (shortlist, organisation des entretiens avec les managers de proximité)
  - participation au plan de stagiaires 2015
  
  Conduite du changement :
  - accompagnement au changement de SiRH
  - organisation de sessions de formations propres aux diverses problématiques des managers
  
  Gestion administrative du personnel :
  - contrôle des éléments variables de paie (essaies à la mer, astreintes, missions, heures supplémentaires)
  - centralisation des demandes administratives (saisie des mobilités intra et inter sites dans le SiRH, demandes d'explications relatives à la paie)
  
  Veille juridique et sociale :
  - sollicitations individuelles des salariés de droit public et de droit privé
  - focus sur le CPF et sa mise en place au sein de DCNS
  - mise en place de permanences RH dans les différents bâtiments
  
  Autres :
  - préparation des contenues et participation au CODIR
  - reporting RH (hypothèses et suivie du Plan Moyen Terme)
  
  Mémoire professionnel : gestion du recrutement et des compétences nouvelles : dans quelle mesure une gestion optimale du recrutement et des compétences pour les Énergies Marines peut-elle être source d’attractivité pour DCNS ?

• Schneider Electric - Assistante RH

  Rueil Malmaison 2014 - 2014 Gestion administrative du personnel:
  - saisie et contrôle des éléments variables de paies (intérimaires et salariés permanents)
  
  Réunions d'Institutions Représentatives du Personnels :
  - participation aux négociations d'un accord d'entreprise
  - simulations de l'impact
  
  Formation :
  - organisation des formations sécuritaires en partenariat avec l'APAVE
  
  Recrutement :
  - participation et organisation de recrutements de personnels intérimaires
  - participation et organisation en collaboration avec le manager à des recrutements de CDI
  - sourcing auprès des ETT
  
  Veille juridique et sociale
  
  Rapport de stage : la négociation d'un accord collectif : les enjeux humains et stratégiques.

• Bowling Cap Malo - Assistante technique - Hôtesse de caisse

  2012 - 2013 Emploi étudiant :
  
  Management d'une équipe, gestion de la caisse, accueil des clients, préparation des équipements et dépannage des machines

• Technicolor - Stage

  Issy-les-Moulineaux 2011 - 2011 Stage en ressources humaines
  à Technicolor R&D France (Cesson-Sévigné 35)
  
  Compétences acquises : administration de la paie et du personnel, aide au
  lancement de projet international entre la France et les Pays-Bas
  

• Mairie de Saint-Malo - Enquêtrice pour le bassin portuaire

  2010 - 2010

Formations

• IAE De Brest

  Brest 2014 - 2015 Master 2 Sciences du Management spécialité Gestion des Ressources Humaines
  
  Droit du travail (module de 54h), étude des relations avec les IRP.
  GPEC, Gestion des Ressources Humaines Durable, Innovations sociales
  Administration du personnel et de la paie (module de 36h)
  Management interculturel et systèmes d'informations RH

• IAE De Bretagne Occidentale

  Brest 2013 - 2014 Master 1 Sciences de Gestion
  
  Gestion des recrutements, Gestion des emplois et des carrières
  Projet professionnel RH, Environnement RH (mise en place d'une conférence sur le rôle des délégués du personnel dans l'entreprise)
  Psychologie et sociologie du travail (module de 33h)
  

• Université Rennes 1, Faculté De Sciences Economiques

  Rennes 2011 - 2013 Licence 3 Economie - Gestion
  
  Mention Affaires et Entreprise :
  
  Analyse macro et microéconomique du marché du travail, économétrie.
  Histoire de la construction européenne, droit européen
  Economie du développement

• Université Rennes 1 (Saint Malo)

  Saint Malo 2009 - 2011 DUT gestion des entreprises et des administrations
  
  option petites et moyennes organisations à l'IUT de St Malo (Université de Rennes 1)
  
  
  Compétences acquises : comptabilité de la paie, logistique du temps de travail,
  ressources humaines management, droit du travail, psychologie sociale
  
  

• Lycée François-Renée De Chateaubriand

  Combourg 2005 - 2009 Baccalauréat économique et social

Réseau

• Arnaud MOUSSON

• Aurélie JUPIN

• Bérénice HÉLOU

• Budog MARZIN

• Françoise LE GUILLOU

• Jean-Marie DUSSEIGNEUR

• Jérémie ROUDAUT

• Rosemarie LE LOUARN

• Tudual CORNEC