SEVRES
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.
Une vision qui a d’ores et déjà convaincu de nombreuses entreprises des secteurs des Télécoms, de la Banque Finance Assurance, du Digital/e-commerce, de la Santé, de l’Energie, du Transport et de l’Aéronautique, Spatial et Défense, dont 60% des sociétés du CAC 40.
Extia accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait. Notre spécificité est d’aborder chaque projet avec une démarche agile.
Chez Extia, nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos salariés. C’est pourquoi nous privilégions un management fondé sur la transparence, la collaboration et l’optimisation constante de la performance de nos employés.
Depuis 2012, Extia est présente au Palmarès Great Place To Work. En 2016, Extia se classe à la 6ème place des entreprises françaises de plus de 500 salariés où il fait bon travailler et figure parmi les deux entreprises françaises présentes au Palmarès Européen.
Notre politique de recrutement est régie par un concept simple : D’abord qui, ensuite quoi ! Nous privilégions avant tout la recherche de Talents dont nous encourageons l’esprit d’innovation.
Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents afin de rejoindre nos équipes.
Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, n'hésitez pas à me contacter sur
jingrassia@extia.fr
Mes compétences :
Benchmark
Marketing
Communication
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