Justine JOAQUIM

En résumé

Entreprises

• Hr Path - Consultante SAP

  Puteaux 2019 - maintenant

• Groupe Ircem - Chargée de Missions RH

  ROUBAIX 2018 - 2018

• AG2R LA MONDIALE - Chargée de Formation

  2017 - 2018 - Définition de l'offre de formation
  - Recueil des besoins de formation auprès des Directions clientes
  - Requalification et arbitrage des demandes individuelles et collectives selon les budgets alloués
  - Mise en oeuvre des formations par thématique
  - Relations partenaires et organismes
  - Conseils auprès des managers et des collaborateurs
  - Projets transverses (création d'un parcours sur-mesure à destination des Assistant(e)s, accompagnement de la transformation de la Direction de la Communication)

• AG2R LA MONDIALE - Assistante de Formation

  2016 - 2017 - Mise en oeuvre de sessions de formation (principalement internes, en lien avec la DSN)
  - Gestion des évaluations de formation
  - Contrôle des factures et des notes de frais
  - Gestion des salles de formation

• Groupe IRCEM - Assistante RH

  ROUBAIX 2016 - 2016 - Formation : Chiffrage du plan prévisionnel de formation 2017, organisation de sessions de formations internes et externes, exploitations des évaluations à chaud, suivi des contrats et périodes de professionnalisation (relation école et OPCA)
  - Gestion du personnel : Rédaction de contrats et d'avenants, tenue de permanences RH, accompagnement quotidien des collaborateurs
  - Recrutement : Présélections téléphoniques des candidats, gestion des intégrations

• Crédit Agricole Consumer Finance - Chargée d'Etudes et Projets RH (alternance)

  Montrouge 2015 - 2016 Participation à la réalisation du rapport NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)
  Réalisation du BSE (Bilan Social d'Entreprise) sur les données de rémunération
  Contribution au BSI (Bilan Social Individuel)
  Participation aux campagnes de rémunération individuelle et variable
  Réalisation de contrôle de cohérence entre la classification, l'intitulé de l'emploi, la pesée managériale et la rémunération variable personnelle cible
  Suivi des formations bancaires et des diplômés
  Proposition de révision de la grille de rémunération des alternants
  Participation à la mise à jour des procédures de l'entreprise

• Karare group - Chargée de recherche et de Développement (stage)

  Marcq en Baroeul 2014 - 2015 - Sourcing
  - Présélection téléphonique des candidats
  - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards (Pôle emploi, Régionsjob, Indeed, CVaden, Apec, L4M)
  - Enrichissement et gestion des bases de données
  - Reporting journalier des actions menées
  - Création des campagnes d'emailing (Push CV, Newsletter, Cooptation)
  

• Adecco - Assistante recrutement (stage)

  Villeurbanne 2014 - 2014 - Accueil téléphonique et physique des intérimaires
  - Sourcing et présélection téléphonique des candidats
  - Conduite des entretiens de recrutement
  - Gestion des bons d'heures, des visites médicales et des AT/MP
  - Diverses tâches administratives

• Production informatique Silca - Emploi saisonnier

  Guyancourt 2013 - 2013 - Accueil des collaborateurs
  - Gestion électronique des factures
  - Suivi des dossiers de remboursement
  - Prospection de tour-opérateurs (transport/hébergement/activités sur site)
  - Classement et archivage de dossiers

• Université Paris-Dauphine - Emploi saisonnier

  Paris 2012 - 2012 - Accueil et orientation des étudiants
  - Vérification des dossiers de candidature
  - Gestion électronique des données
  - Gestion administrative des étudiants
  - Archivages de dossiers

Formations

• Ecole Maestris

  Lille 2015 - 2016 Master Manager des Ressources Humaines
  
  Management et pilotage stratégique / Leadership / Tableaux de bord RH / Politique de négociation sociale / Politique de rémunération / GPEC / Gestion de la mobilité / Appréciation du personnel / Business model / RSE / Pilotage du changement / Anglais RH
  
  Mémoire individuel : "Les managers face à la digitalisation"

• Maestris Sup

  Lille 2014 - 2015 Master Manager des Ressources Humaines
  
  Diagnostic financier et évaluation de projet / Culture d'entreprise et management interculturel / Prévention des risques / Organisation du travail / GPEC / Environnement économique international / Intelligence économique / Management des RH / Anglais RH
  
  Mémoire collectif : "Communication Interne et Culture d'Entreprise"

• Faculté Des Sciences Juridiques Politiques Et Sociales, Université De Lille 2

  Lille 2010 - 2014

• Lycée Louis Bascan

  Rambouillet 2007 - 2010 Baccalauréat Littéraire

Réseau

• Celine ROMBAUT

• Céline DONDEYNE

• Christine CHRISTINE SAVIGNAN (SAVIGNAN)

• Clément DEMESTER

• Eric SAVOYE

• Farghali MBAREK

• Hélène HERMAND

• Olivier LODYGA

• Pierre HADDADI

• Reza AMARSY