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Justine LECOINTRE

VALENTON

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Transgourmet - Assistante Ressources Humaines

    VALENTON 2014 - maintenant Administration du personnel :
    Gestion des temps : éléments de congés, d’absences, de délégation, anomalies de pointage,
    Gestion des dossiers du personnel : DPAE, dossiers entrées, contrat, avenant, visite médicale, fin de contrat
    Traitement administratif des accidents du travail et arrêts maladies
    Paie :
    Préparation des éléments variables de paie, saisie et contrôle des bulletins
    Formation :
    Suivi du plan de formation, constitution, suivi administratif et financier des dossiers
    GRH/Social :
    Tableaux de bord, organisations des élections professionnelles
  • MFP Michelin - Apprentie RH

    FERRAND 2012 - 2013 Administration du personnel :
    Gestion de l'intérim : plannings, contrats, facturation
    Gestion des temps : éléments de congés, d'absences, de délégation, suivi des heures
    Déplacements professionnels : organisation du voyage, note de frais
    GRH :
    Mise en place des descriptifs de postes cadres et collaborateurs, élaboration du plan d'action sur l'égalité professionnelle
    Autres activités : recrutement, formation, DMMO, relations sociales
  • Yves Rocher - Assistante Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2012 Administration du personnel :
    Gestion de l'intérim : plannings, contrats, badges
    Gestion des temps : éléments de congés, d'absences, de délégation, suivi des heures, création des badges
    Constitution des dossiers alternants
  • Agence d'intérim - Stagiaire

    2012 - 2012 Administration du personnel : Accueil physique et téléphonique, recrutement, gestion des temps, contrat, visites médicales

Formations

  • IMABS

    Vannes 2012 - 2013 Licence Professionnelles Gestion des Ressources Humaines en PMO

    Enseignements : gestion de la paie, droit du travail, GRH, IRP, recrutement, formation
  • IUT

    Vannes 2010 - 2012 DUT Gestion des Entreprises et Administrations

    Enseignements spécifiques : administration du personnel, droit du travail, recrutement, formation, GPEC
    Enseignements généraux : comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, stratégie d'entreprise, économie, droit, langues

Réseau

Pas de contact professionnel

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