Justine LEVOYER

En résumé

Entreprises

• Adecco - Chargée de recrutement

  Villeurbanne 2017 - 2018 Stage alterné de 1 an
  - Accueil des intérimaires, inscription, gestion des candidatures
  - Suivi des tests de sécurité
  - Recherche de candidats pour des missions et propositions aux clients
  - Organisation et préparation de réunions
  - Suivi des Comptes Epargne Temps

• GEIQ Propreté Normandie - Chargée de recrutement et d'accompagnement

  2016 - 2017 - Procéder au recrutement :
  o Analyser les besoins des entreprises
  o Gérer le processus de recrutement (dépôt d’offres, entretiens, sélection et évaluation des candidats)
  o Organiser des sessions de recrutement avec les partenaires : Pôle Emploi, Cap Emploi…
  
  - Accompagner les salariés :
  o Élaborer les parcours et les contrats d’embauche
  o Planifier les heures de mise à disposition
  o Planifier et suivre les formations avec les différents organismes de formation
  o Réaliser un accompagnement social des salariés
  o Suivre les absences, arrêt de travail, congés payés, demandes d’acompte…
  
  - Gérer l’agence au quotidien :
  o Réception d’appels
  o Réaliser les tâches administratives courantes
  

• ADESSA Domicile Manche - Coordinatrice de services

  2014 - 2014

• Particuliers - Garde d'enfants

  2013 - 2016 Accompagnement à l'école
  Repas
  Devoirs
  Bain
  Jeux

• ADMR - Responsable de Secteur

  PARIS 10 2012 - 2014 - Accueil physique et téléphonique des usagers et des salariées
  - Ecoute, conseil, renseignement, orientation
  - Gestion des congés et des absences des salariées
  - Pré-recrutement
  - Réalisation des contrats de travail
  - Déclaration d’embauche
  - Vérification des états d’heures
  - Utilisation quotidienne des logiciels Word et Excel
  

• Leclerc Coutances - Caissière

  2011 - 2011

• Centre de loisirs les P'tits Mouss - Animatrice

  2009 - 2009

Formations

• Ispn

  Caen 2017 - 2018 Titre en Gestion des Relation Sociales
  
  Le Responsable en gestion des relations sociales représente l’entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel ; il est garant du climat social. Véritable garant du respect de la législation sociale dans l’entreprise dans le domaine des ressources humaines (paye, formation professionnelle, prévoyance…), il doit par ses actions permettre au responsable de

• Lycée Marie Curie

  Vire 2010 - 2012 Brevet de Technicien Supérieur Service et Prestation des Secteurs Sanitaire et Social
  
  Le titulaire du brevet de technicien supérieur Services et prestations des secteurs sanitaire et social participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, soci-éducatifs. Il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels. Il s'inscrit son activité dan une

• Lycée Charles Francois Lebrun

  Coutances 2008 - 2010 Baccalauréat Science et Technologie
  
  Option Communication et Gestion des Ressources Humaines

Réseau

• Annaïg MARINIER

• Bénédicte NÉ

• Elodie DUGELAY

• Gregory LEPESANT

• Margaux LECLERC

• Nadine PITON