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Justine LEYNEY

Villeurbanne

En résumé

Mes compétences :
Bonnes qualités relationnelles
Polyvalence
Organisation
Rigueur
Capacité d'adaptation rapide

Entreprises

  • Adecco - Responsable recrutement

    Villeurbanne 2017 - maintenant => Gestion et suivi administratif :
     Dossier inscription
     Elaboration des contrats / Suivi de mission / anticipation des fins de missions
     Gestion des absences avec mise en place des actions correctrices
     Visite médicale : gestion planning avec mise en place d’un rétroplanning
     Sécurité : mise à jour des tests/déclaration et suivi accident de travail
     Formation : planification ; Suivi téléphonique ; encouragement avant examen ; évaluation du centre de formation ; suivi des missions
     Entretien trimestriel des CDI intérimaires
     Paie : explication aux intérimaires si nécessaire
     Digitalisation : explication de l’application Adecco&moi

    =>Création de support
     Création enquête de satisfaction : mise en place de plan d’action pour accroître la satisfaction
     Création de support pour optimiser le temps : power point vocal pour animation des réunions
     Reporting hebdomadaire

    => Organisation des évènements :
     Remise des diplômes
     Arbre de noël
     Semaine Qualité de Vie au Travail

    => Respect législation
    => Confiance avec le client
    => Prise de relais de l’agence en total autonomie en cas d’absence de la directrice de site
    => Recrutement (individuel et collectif)
    => Accueil physique et téléphonique
    => Management de deux chargées de recrutement
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2017 - 2017 => Recrutement :
    - Publication des offres d’emploi
    - Sourcing dans le domaine de la logistique et industrie
    - Entretien de présélection téléphonique
    - Animation réunion session collective de recrutement
    - Entretien individuel
    - Traitement des comptes rendu des entretiens individuels
    - Proposition des candidatures aux clients
    - Suivi des dossiers de recrutement
  • Groupe ACTUAL - Conseillère Emploi et Carrière

    Laval 2017 - 2017 => Gestion de planning

    => Gestion administrative :
    - Élaboration et suivi des contrats / DPAE / DUE
    - Déclarations accident de travail
    - Mise à jour des dossiers intérimaires sur la sécurité

    => Recrutement :
    - Publication des offres d’emploi
    - Sourcing
    - Inscription : échange avec le candidat, création du dossier et réalisation du test de sécurité
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2016 - 2016 => Recrutement :
    - Sourcing
    - Entretien de présélection téléphonique
    - Animation réunion session collective de recrutement
    - Traitement des comptes rendu des entretiens individuels
    - Proposition des candidatures au client via Peopulse
    - Mise en poste des intérimaires
    - Suivi des dossiers de recrutement

    => Gestion administrative :
    - Élaboration et suivi des contrats / DPAE
    - Suivi des visites médicales ; des formations CACES
    - Déclarations accident de travail / absence
    - Suivi des titres de séjour
    - Statistique hebdomadaire

    => Gestion de planning
  • SARREL : industrie secteur automobile - Stage ressources humaines

    2016 - 2016 1. Mise en place d'un accord de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes :
    - Etat des lieux : juridique ; actions présentes dans l'entreprise
    - Réalisation d'un diagnostic des données chiffrées de l'entreprise à partir des bilans sociaux (2013-2015)
    - Interview d'un échantillon du personnel
    - Entretiens avec des entreprises afin d'échanger sur la mise en place de leurs accords
    - Négociation avec la délégation syndicale
    - Proposition de pistes d'action à la direction générale, à la délégation syndicale, et à la commission d'égalité professionnelle
    - Animation réunion

    2. Contribution à l'évolution de l'entretien d'évaluation

    3. Mise en oeuvre de l'entretien professionnel

    4. Harmonisation des procédures RH entre Sarrel et sa filiale au Portugal : Analyse des procédures française et portugaise de formation, recrutement, accueil et intégration des salariés
  • STOKOMANI - Vendeuse Caissière

    Creil 2014 - 2015 Ouverture du magasin - Rayon Jouet et textile Enfant :

    - Mise en application des procédures de caisse et de rayon

Formations

  • Iut Le Mans

    Le Mans 2015 - 2016 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines

    Notions :
    - Grandes fonctions de la gestion des ressources humaines
    - Droit de la formation
    - Droit du travail
    - Gestion des compétences
    - Management et économie de la formation en entreprise
    - Stratégie de l'entreprise
    - Communication
    - Informatique
    - Politiques publiques de l'emploi et de la reconversion
  • Lycée Max Linder

    Libourne 2012 - 2014 BTS Management des Unités Commerciales
  • Lycée Privé Montesquieu

    Libourne 2011 - 2012 BAC Sciences Technologiques de la Gestion

Réseau

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