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Justine RAIA

Neuilly-sur-Seine

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En résumé

Mes compétences :
Recrutement cadres

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Entreprises

  • Page Personnel - Consultante en recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2014 - 2015 •Gestion du process complet de recrutement :
    Sourcing candidats,
    Pré-qualification téléphonique et convocation à l'entretien,
    Entretiens individuels des profils en informatique et contrôle de références,
    Rédaction des comptes rendus entretien,
    •Gestion de la relation clients :
    Prospection téléphonique
    Définition du besoin client,
    Débriefing sur les profils présentés

  • Hays - Consultante en Recrutement - Immobilier

    Paris 2014 - 2014 Consultante en recrutement (équipe de 7 personnes)

    • Gestion du process complet de recrutement :
    Sourcing candidats,
    Pré-qualification téléphonique et convocation à l'entretien,
    Entretiens individuels des profils en MOA et contrôle de références,
    Rédaction des notes de synthèse,
    • Gestion de la relation clients :
    Fidélisation du portefeuille existant,
    Définition du besoin client,
    Débriefing sur les profils présentés.

  • Crédit Mutuel Arkea (Procapital) - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013 • Recrutement en autonomie des stagiaires des différents pôles : passage annonce, pré-qualification téléphonique, entretiens, débriefing avec le manager,
    • Participation à l'élaboration du plan de formation (recueil des besoins, budgétisation et prospection organisme de formation),
    • Suivi de l'administration du personnel (80 collaborateurs),
    • Référente administrative des 24 stagiaires

  • Page Personnel - Chargée de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2012 • Création et passage d'annonce,
    • Mise à jour de la CV 'thèque, recherche candidat(e)s sur jobboards,
    • Pré-qualification téléphonique et convocation à l'entretien,
    • Entretiens en binôme avec un(e) consultant(e) (15 en moyenne par semaine),
    • Contrôle de références, des pièces justificatives et passage des tests techniques,
    • Rédaction de notes de synthèse,
    • Débriefing candidat(e)s avec les clients

  • MANPOWER Group - Assistante recrutement

    2011 - 2011 • Déplacement clientèle et recueil des besoins clients,
    • Rédaction de fiches de poste,
    • Recherche candidat(e)s sur différents supports,
    • Entretien de pré-qualification téléphonique,
    • Réalisation d’un processus de recrutement d'alternant(e)s.

  • Entreprise Raia - Assistante marketing

    2010 - 2010

  • Echeynne - Assistante Marketing

    2009 - 2009

Formations

  • IGS PARIS (Paris)

    Paris 2011 - 2013 RMDRH

  • ESC Saint Etienne

    Saint Etienne 2008 - 2011 Bachelor

Réseau

Annuaire des membres :