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Randstad Inhouse Services
- Responsable de Compte
Saint Denis La Plaine
2017 - maintenant
Inhouse Corporate Services, Responsable du Personnel Intérimaire dans le secteur ferroviaire.
Inhouse est une filiale du groupe Randstad, 2ème groupe mondial en GRH.
Randstad Inhouse propose un concept unique: le concept d'agence hébergée, directement au cœur du site client. La société est spécialisée, depuis plus de 15 ans, sur les fonctions opérationnelles. Le concept a grandi et s'est enrichi d'une nouvelle activité: Inhouse Corporate.
Le concept Inhouse Corporate est donc né de l'expertise RIS, associé au besoin de plus en plus marqué de nos clients sur des fonctions hautes compétences. Inhouse Corporate répond donc aux attentes de flexibilité de nos clients sur des fonctions Techniciens - Ingénieurs - Cadres.
En tant que Responsable du Personnel Intérimaire, mes missions sont donc les suivantes:
- gérer l'ensemble des recrutements pour la partie techniciens/ cadres: analyse du besoin avec les managers, rédactions des annonces, sourcing dans les jobboards et réseaux sociaux professionnels, présélection téléphonique, entretien, intégration des candidats choisis, entretiens de suivi des intérimaires.
- assurer la gestion administrative de l'agence et des intérimaires: visites médicales, contrats, mise à jour des dossiers
- Gérer la paie
- Développer et mener une politique de GPEC: développement de passerelles métiers, formation,..
- Développer une GPET, grâce à la mise en place de partenariats sur le bassin de l'emploi afin de détecter les meilleurs profils
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SNCF
- Assistante GPE
2016 - 2016
- GPE: préparation du budget GPE, suivi des effectifs, participation aux réunions de suivi des effectifs auprès du comité de direction, formation de la ligne managériale sur l'outil GPE, rédaction d'une notice d'utilisation de l'outil GPE
- Gestion des carrières: gestion du processus de gestion des carrières, conseil aux managers, préparation des avenants au contrat de travail, rédaction de fiches de poste,...
- Formation de deux alternants
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SNCF
- Chargée de missions RH
2015 - 2016
- Communication: rédaction et diffusion des offres d'alternance auprès des écoles, développement des relations écoles
- Elections professionnelles: participation au bureau de vote CE,...
- Administration du personnel: gestion des visites médicales, préparation des éléments nécessaires au contrat de travail, création des outils d'attribution de la prime de performance, contrôle des éléments de paie saisis,...
- Recrutement: analyse des besoins en recrutement, tri des CV, pré-sélection téléphoniques, entretiens, organisations des journées d'intégration,...
- GPE: préparation du budget GPE, suivi des effectifs, participation aux réunions de suivi des effectifs auprès du comité de direction, formation de la ligne managériale sur l'outil GPE, rédaction d'une notice d'utilisation de l'outil GPE
- Gestion des carrières: gestion du processus de gestion des carrières, conseil aux managers, préparation des avenants au contrat de travail, rédaction de fiches de poste,...
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Groupe SNCF
- Référente CDD
Saint Denis
2014 - 2015
Année 2014/ 2015: référente CDD.
Objectif: recruter et gérer 50 contrôleurs saisonniers pour l'été 2015.
Dans ce cadre, mes missions principales étaient les suivantes:
- Communication: rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Recrutement: analyse des besoins en recrutement, tri des CV, pré-sélections téléphoniques, entretiens, intégration
- Formation: validation du planning de formation auprès de campus de formation et de l'unité opérationnelle TER, constitution des groupes de formation, convocation des différents stagiaires, suivi des évaluations,...
- Administration du personnel: gestion des visites médicales, préparation des éléments nécessaires au contrat de travail, gestion des fins de contrat, vérification des fiches de paie (volume: 50 agents),...
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AdeccoMedical
- Chargée de recrutement
Paris
2014 - 2014
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AdeccoMedical
- Chargée de recrutement
Paris
2014 - 2014
Chargée de recrutement CDD et CDI. Mes missions principales:
- Analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes et mettre en place une stratégie de recrutement adaptée;
- Rédiger les propositions commerciales;
- Rédiger et diffuser les annonces sur différents sites d'emplois spécialisés dans le secteur médical;
- Trier les CV et réaliser les sourcing dans différentes cvthèques (Staff Santé, Emploi Soignant...)
- Réaliser les pré-sélections téléphoniques
- Organiser et mener les entretiens
- Rédiger les synthèses d'entretiens
- Organisation des entretiens avec la société cliente
- Assurer le suivi des candidatures (réponses positives, négatives)
- Effectuer des piges
J'ai par ailleurs été amenée à gérer, en toute autonomie, une agence d'emploi et son activité, pendant 3 semaines.
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Experts
- Chargée de recherche
Villeurbanne
2013 - 2014
Chargée de recherche, en stage, dans les secteurs du Commerce, Marketing, Vente, Achat, Comptabilité, Ressources Humaines, et Industrie. Mes missions principales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des candidats
- Rédiger et diffuser les annonces
- Réaliser le sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, ...)
- Présélectionner les candidats
- Organiser et réaliser les entretiens physiques (profils Juniors)
- Rédiger les synthèses d'entretien
- Réaliser des piges
- Gérer et entretenir les relations écoles
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EXPERTS RECRUTEMENT
- Chargée de recherches
2013 - 2014
