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Kady DOUMBIA

TROYES

En résumé

Personne dynamique, ouverte d’esprit avec un goût très développé pour entrepreneuriat...

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Ciril GRH et Finance (logiciel de paie)

Entreprises

  • Groupe ESC Troyes - Chargée de promotion/ responsable pôle animation

    TROYES 2014 - maintenant Présentation de l'ESC et prospection de futurs élèves sur des salons et forums dans plusieurs villes de France. Mise en place de différentes animations pour attirer et maintenir plus d'étudiants à l'école de commerce de Troyes.
  • Mairie de Torcy - Gestionnaire de paie

    2014 - 2014 Gestion des 80 vacataires des Chantiers citoyens (déclaration d'embauche, contrats/arrêtés, paie)
  • BFG Capital - Téléprospectrice

    PARIS 2013 - 2013 Faire de la prospection téléphonique auprès des particuliers et obtenir des rendez-vous pour les consultants

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce De Troyes ESC

    Troyes 2014 - maintenant Grade de master en commerce, gestion et management des entreprises
  • IUT (Paris)

    Paris 2013 - 2014 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Spécialité Ressources Humaines,
    *
    Réalisation d'un manuel de procédure pour la gestion de la paie des agents vacataires
    * Réalisation d'un mémoire sur le processus de reclassement des salariés licenciés pour motif économique dans le secteur de l'automobile, PSA Peugeot Citroën Aulnay-Sous-Bois
  • Lycée Turgot

    Paris 2012 - 2013 Grandes Écoles de Commerce

    Classe préparatoire aux grandes écoles de commerce spécialité économie et commerce voie technologique
  • Lycée Francois Arago

    Villeneuve-Saint-Georges 2011 - 2012 Baccalauréat STG - Spécialité Communication et Gestion des Ressources Humaines

    Baccalauréat STG - Spécialité Communication et Gestion des Ressources Humaines,
    * Participation à la réalisation d'un rapport sur les politiques de prévention à mettre en œuvre afin d'améliorer les conditions de sécurité et de santé des salariés et réduire de manière significative les accidents de travail dans le secteur de l'imprimerie (Travail en équipe de 3 étudiants) ;
    * Réal

Réseau

Pas de contact professionnel