Mes compétences :
Management de la Qualité
MS Project
Management Stratégique
Entreprises
ATM Mobilis
- Chef de Département Plan d'Actions
Alger2010 - maintenant* Participer à l'élaboration du Business Plan de l'entreprise
* Participer à la rédaction de la note d'orientation stratégique de l'entreprise
* Préparer l'analyse stratégique (analyse concurrentielle, Analyse de l'environnement interne et externe ...)
* Mettre en place et actualise le process de collecte des plans d'actions auprès de toutes les Directions
* Mettre en place le Plan d'action de l'entreprise et le soumettre pour validation par le Conseil d'Administration
* Coordonner entre toutes les structures lors de la réalisation des projets, afin d'assurer une homogénéité entre les différents projets,
* Définir les indicateurs de performance de l'entreprise et assurer le suivi à travers un tableau de bord prospectif,
* Analyser les réalisations de l'entreprise avec proposition de recommandations en cas de non atteinte des objectifs
* Préparer un bilan mensuel relatif à la réalisation de la stratégie de l'entreprise
* Assurer le suivi budgétaire des projets ;
* Remonter les informations nécessaires et/ou urgentes à la haute Direction pour prise de décision
* Elaborer des synthèses et analyses des réalisations au profit de la Haute Direction et le Conseil d'Administration (CA)
* Lancer des Plans d'Action correctifs pour les structures n'ayant pas atteint leurs objectifs
* Elaborer le bilan annuel du Plan d'Action et Projets avec benchmark par rapport aux objectifs stratégiques de l'entreprise
ATM Mobilis
- Chef de Département Documentation Formation
Alger2008 - 2010Direction de la Formation, « Mobilis »
* Participer à l'élaboration du Plan Annuel de formation
* Elaborer le processus formation ainsi que toutes les procédures qualité pour l'organisation de la fonction formation
* Lancer des actions correctives, à travers un plan d'action, concernant les insuffisances ou les non conformités constatées lors et après la réalisation des actions de formation
* Participer à l'élaboration de toutes les missions et activités (fiches de postes) des Chargés de la Formation, Chefs de Départements, Chefs de Projets et Sous Directeurs de la Direction de la Formation ;
ATM Mobilis
- Chargé de la Gestion de l'Emploi et Compétences
Alger2005 - 2008En collaboration avec plusieurs cabinets RH spécialisés dans le domaine du développement RH (SOFRECOM, Imagine Partener, MBS),
* Participation aux entretiens d'élaboration des Fiches de Poste de l'ensemble des postes de l'entreprise
* Participation à l'élaboration du Référentiel des Emplois et des Compétences
* Positionnement du personnel selon des postes en respectant l'organisation de MOBILIS
* Participation à la préparation et la consolidation du budget prévisionnel du Personnel
* Participation à la cotation des postes pour la préparation du nouveau système de rémunération.
Ministère de la Poste et des Technologies de l'Information et de la Communication
- Traducteur & Interprète
2003 - 2004 * Traduction des documents concernant les formations à l'étranger parvenus des pays européens et asiatiques en générales
* Traduction des conventions, mémorandums, documents des séminaires
* Interprète et accompagnateur de délégations lors de leurs visites effectuées au Ministère.
