Longjumeau
Titulaire d'un Master MEDC Management des Équipes et Développement des Compétences (Bac+5), et étant passionné de management, j’ai depuis toujours la certitude que le management est en constante mutation : c’est une science humaine vivante, adaptative, ouverte, interactive, personnalisable à l’infini.
J’aime partager les expériences de différents managers, que ce soit sur leur métier, leur connaissance de terrain, sur leur méthode, leur pédagogie, quelques soit leurs domaines d’activités, leurs cultures ou leurs diplômes. Chaque manager a sa propre histoire et à chaque histoire correspond un style de management : on parle de management incarné. Pour moi, le management n’a d’intérêt que s’il est tourné vers l’humain, vers le collaborateur. La mission principale du manager est d’harmoniser tous les potentiels individuels qui forment son équipe, pour les mettre au service d’un projet collectif, tout en respectant chaque personnalité.
La réussite de cette homogénéisation d’expériences et de compétences profite aux collaborateurs qui se sentent valorisés individuellement, donne du sens au projet d’équipe, rend nos métiers encore plus passionnants pour le plus grand bonheur de nos clients.
Mes compétences :
Management
Sphinx Software
Animation commerciale
Relationnel
Vente
Evènementiel et Partenariats
Relations clients
Mise en rayon
Merchandising
Microsoft Office
Travail en équipe
Recrutement
Force de proposition
