Karim MBAREK

En résumé

Entreprises

• Candia (lait beurre crème) groupe Sodiaal - Chef de Secteur

  2015 - maintenant Réaliser sur son secteur et son portefeuille clients les objectifs tant quantitatifs que qualitatifs, dans le respect de la politique commerciale de l'Entreprise et dans l'optique de développer le chiffre d'affaires et la part de marché de ses produits sur son secteur à l'aide des 5 outils :
  * Assortiments : Faire appliquer 100% des assortiments disponible négociés en centrale ;
  * Linéaire : Merchandising (assure la visibilité de la gamme), Recommandation Merchandising (analyse de l'existant, diagnostic, reco d'assortiment et de linéaire), PLV ;
  * Promotion : Transforme toutes les op. commerciales, ventes et mises en place d'op trade, Tg pirates ;
  * Organisation : Identifier et prioriser pour chaque visite obj à vendre ;
  * Communication : Remonté d'info concernant les produits, les concurrents et les clients ;

• Candia (lait beurre crème) groupe Sodiaal - Promoteur des Ventes

  2014 - 2015 * Optimiser la visibilité de marque en linéaire :
  * Corriger les ruptures via réassort et optimisation des commandes (ATICA chez carrefour) ;
  * Merchandising de combat ;
  * Maximiser l'impact produit via l'utilisation des outils PLV (stops rayons, box, présentoirs) ;
  * Saisie d'opportunités notamment au niveau des emplacements promos ;
  * Faciliter les relations entre le PDV et la marque Candia (interface chef de rayon, chef de secteur) ;
  * Etre force de proposition auprès du point de vente et du chef de secteur Candia ;

• Carrefour - Manager Marchandiseur

  Massy 2013 - 2014 Manager Marchandiseur - Carrefour Market (Portefeuilles ~ 50 magasins île de
  Accompagner les PDV dans leur rénovations & Mise en place des opérations négociées dans l'enseigne :
  * Merchandising avec étude de l'environnement des PDV au cas par cas ;
  * Opérations promotionnelles : Pacques, foire du vin, noël, ect ... ;
  * Réimplantation en collaboration avec les chefs de secteur ;
  * Mener des actions de lutte anti rupture ;

• Renault - Chef de projet

  Boulogne-Billancourt 2011 - 2012 Régie Renault à Guyancourt (78)
  - Chef de projet «Réduction de la diversité» :
  * Lancer chaque semaine de nouvelles idées rentable de sujet (volant, pare choc, portes, rétroviseur...) ;
  * Vérifier de la rentabilité de chaque sujet lancé ;
  * Manager une équipe multidisciplinaire (Marketing, Acheteurs, Ingénieurs, Comptables...) ;
  * Promouvoir le projet à l'ensemble des intervenants
  Résultats : Impact financier positif (économies de 500000 euros)

Formations

• Université De Versailles Saint Quentin En Yvelines

  Guyancourt 2011 - 2012 Master 2 Master
  
  Qualité et Conduite d'Affaires Parcours Qualité Achat en apprentissage

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry 2010 - 2011 Master 1 Achats internationaux et Distribution

Réseau

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