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Karine BAUDERE

CERGY PONTOISE

En résumé

Je suis quelqu’un d’intègre qui a le souci de bien faire. J'aime apprendre et progresser. Je suis capable de fournir de gros efforts et développez un vrai sens des responsabilités dans les tâches que j'accomplie, je posséde une certaine combativité à accomplir les choses. Je suis rigoureuse, organisée et posséde un bon sens pratique.
Parfois têtue mais quand même diplomate, je sais être patiente.
De part mes expériences professionnelles, j'ai appris à me débrouiller par moi-même.
Sensible, j'aime faire plaisir et faire preuve d’une générosité à l’égard de ceux qui me demande de l’aide.

Mes compétences :
Communication
Esprit d'équipe
Formation
Intégrité
Organisation
Qualité
Réactivité
Rigueur
Sécurité
Sens des responsabilités
Services généraux

Entreprises

  • Saint gobain abrasif

    maintenant

  • Saint-Gobain Abrasifs - Resp. d'exploitation

    Courbevoie maintenant En charge l’organisation globale de l’exploitation (35 personnes dont 6 en direct).
    J'assure du respect des objectifs de qualité, sécurité, et productivité. Je propose et met en place en accord avec la Direction les projets et points d’amélioration continue, dans les domaines de l’organisation des équipes, des systèmes, de l’organisation des flux, de l’amélioration de la qualité, de la prévention de la sécurité, etc…

  • Saint-Gobain Abrasifs - Responsable Services Généraux

    Courbevoie 2004 - 2009 Prise en charge des services généraux/courrier, organisation de l'équipe pour une meilleure rentabilité.
    Gestion des différents parcs : automobiles (140 véhicules), téléphonie fixe (500 téléphones)et mobile (250 téléphones), fax/copieurs. Entretien du site (travaux, aménagement d'espaces de travail, désamiantage, ...)gestions des différents prestataires (surveillande/sécurité, nettoyage, divers intervenants extérieurs, ...)

  • Saint-Gobain Abrasifs - Chargée Administratif / formationprofessionnelle

    Courbevoie 1999 - 2004 Secrétariat du service du personnel.
    Organisation de la formation professionnelle : tertiaire pour débuter, puis développement progressif sur les usines de production. Mise en place et construction du plan de formation, réhabilité de la commission formation.

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