Menu

Karine DEBAIGT

andrezieux

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Siros ainsi que le résultat des européennes dans les Pyrénées-Atlantiques.

En résumé

Après 14 années dans l’hôtellerie restauration, j’ai dû cesser mon activité à cause d’un accident. Lorsqu’en 2014, j’ai été parfaitement remise et prête à retravailler, j’ai décidé de rentrer à l’Ecole Supérieure de Commerce de Pau afin de valider mes compétences par un diplôme de niveau III. Ayant obtenu, le 08 juillet 2015, mon diplôme BAC+2 gestionnaire d'unités commerciales, je suis à présent à la recherche d’un emploi.

Je suis dynamique, ambitieuse et très motivée. Le travail et les heures ne me font pas peur.

Je présente bien, je suis organisée et rigoureuse. Mon premier objectif est la satisfaction du client. Un client satisfait c'est un client fidèle et tout passe par le relationnel, l'analyse du besoin et le suivi. L’empathie, l’écoute et l’envie de bien faire font partis de mes points forts.

Je suis une battante, la vie ne fait pas de cadeaux, et quand on me donne un objectif je fais tout pour l'atteindre. « Dans la vie, il n’y a pas de problèmes, il n’y a que des solutions. Le tout, c’est de les trouver. » La détermination est une de mes qualités.

Avoir des responsabilités, des challenges à accomplir, des objectifs à réaliser sont pour moi vital. Je vis à cent à l’heure et ne suis épanouie que comme ça.

En plus de toutes mes compétences et qualités professionnelles et humaines, j’ai une reconnaissance travailleur handicapé. Celle ci vous permettra de bénéficier de contrats aidés pour m'embaucher.



Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Vente B2B et B2C
Fidélisation client
Accueil physique et téléphonique
Négociation achats
Gestion de la relation client
Analyse de marché
Conseil commercial
Analyser écouter réfléchir agir
Gestion des stocks et approvisionnement
Négociation commerciale
Prospection commerciale
Action commerciale
Veille concurrentielle
Analyser les besoins et définir les objectifs
Analyser et améliorer les performances
Animation d'équipe
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Gestion financière et comptable

Entreprises

  • OIKA OIKA - Chargée de développement commercial

    andrezieux 2015 - maintenant Partage, convivialité et lien intergénérationnel... Voici les valeurs qu'incarne Oika Oika.

    Nous proposons à nos clients de découvrir une sélection de Jeux et loisirs créatifs, chez eux, lors d'une Oik'animation.

    Mais qu'est-ce qu’une Oik’animation ?
    C'est tout simple... Je suis reçu au domicile de mon hôtesse qui invite ses amis, parents, grands-parents, collègues, voisins, enfants et je leur fais découvrir des jeux et loisirs créatifs encore peu connus du grand public.
    En tant qu'hôtesse, elle gagne et cumule des points Oika Oika (1 € = 10 pts) qu'elle transforme en cadeaux de son choix sur tout notre catalogue.
    Les jeux proposés sont divers et variés (jeux pour partager, s’amuser, rêver, cogiter, communiquer, se dandiner, etc…) et pour tous les âges.
    Ambiance assurée !

    Un concept original.
    De bons moments ludiques à partager.
    Des jeux pour toute la famille de 0 à 99 ans.

  • Tipy Connect - Chargée de développement (stagiaire)

    2015 - 2015 Recrutement des différents acteurs indispensables au fonctionnement de Tipy Connect, entreprise en cours de création.

  • El Callejon - Adjointe de direction

    2009 - 2011 • Prospection commerciale,
    • Promotion et animation des ventes,
    • Analyse des besoins et fidélisation de la clientèle,
    • Gestion des stocks et des commandes,
    • Organisation et gestion d'opération commerciale et d’événementiel,
    • Conseille et vente.
    • Veille concurrentielle.

    • Animer et motiver une équipe de 6 collaborateurs.
    • Former et aider les collaborateurs à développer leurs compétences.

  • Bureau de l'ADMR - Responsable adjointe

    2008 - 2009 _ Contribuer et mettre en œuvre le projet de service dans le respect des orientations fixées,
    _ Animer et encadrer les équipes (15 salariés) en assurant un rôle de coordination et d’appui au sein du service,
    _ Animer des commissions, des réunions d’information et de formations en collaboration avec ma responsable,
    _ Sous l'autorité de ma responsable d'agence, évaluer le besoin et accompagner la mise en œuvre et la coordination des interventions auprès des familles et des personnes dépendantes.

  • Bar brasserie PMU Café de l'Union - Chef d'entreprise

    2005 - 2008 Gestion commerciale :
    • Analyser le marché.
    • Prospecter.
    • Promouvoir et animer les ventes.
    • Accueillir et analyser les besoins du client.
    • Conseiller et vendre.
    • Fidéliser la clientèle.
    • Analyser les besoins et définir les objectifs.
    • Négocier les conditions contractuelles et tarifaires avec les fournisseurs et prestataires.
    • Gérer les stocks et les commandes.
    • Organiser et gérer les opérations commerciales.
    • Veille concurrentielle.

    Management d’équipes :
    • Animer et motiver une équipe de 3 à 15 personnes.
    • Recruter des collaborateurs.
    • Former et aider les collaborateurs à développer leurs compétences.
    • Gestion administrative et juridique.
    • Gestion des conflits.

    Gestion comptable :
    • Réalisation et suivi d’un budget.
    • Gestion de trésorerie.
    • Mise en place des tarifications.
    • Commande et facturation.

    Informatique :
    • Maîtrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, EBP compta.

  • Walibi et Comfort Inn Primevère - Adjointe de direction

    2000 - 2005 Walibi à Roquefort / Agen.
    Comfort-Inn Primevère à Le Passage / Agen.

  • Plusieurs cafés Restaurants en contrats saisonniers - Serveuse & employée polyvalente

    1997 - 2000 Divers emplois en saison été / hiver

Formations

  • IPC - GROUPE ESC PAU

    Pau 2014 - 2015 Bac +2

    BLOC 1 : Contribuer à la gestion et au développement d'un centre de profit,
    BLOC 2 : Gérer et commercialiser,
    BLOC 3 : Outils du management,
    BLOC 4 : Maîtrise professionnelle.
    Diplôme obtenu le 8 juillet 2015.

  • Tec Ge Coop

    Pau 2004 - 2004 Formation à la création d'entreprise avec TEC GE COOP.

  • LEP Hotellier De Morlàas

    Morlaas 1996 - 1997 BEP

    Hôtellerie restauration hébergement.

  • LEP Hotellier De Morlàas

    Morlaas 1996 - 1997 CAP

    Hôtellerie restauration.
Annuaire des membres :