Karine DEMAUDE

En résumé

Entreprises

• Job Link - RESPONSABLE RECRUTEMENT

  Marseille 2015 - maintenant Job Link couvre l'ensemble du territoire à partir de ses bureaux situés à Paris , Lille, Lyon, Marseille, Aubagne, Aix en Provence et Bordeaux.
  L’organisation de Job Link permet un recrutement performant, optimisé par un sourcing multicanal et par des évaluations métier spécifiques.
  En 2016, nos équipes ont proposé à plus de 5500 candidats un entretien en entreprise et a permis à 2560 d’entre eux de décrocher l’emploi souhaité.
  Plus de 1670 sociétés nous font confiance pour le recrutement de nouveaux collaborateurs.
  

• POINT P -groupe Saint Gobain - RRH

  2008 - 2013 Missions Mission d'accompagnement RH terrain auprès des managers/gestion RH du personnel de 30 agences sur le secteur 59 et 62
  
  -Relais de la politique RH de la direction au niveau du terrain et des partenaires sociaux ;
  -Accompagnement des managers dans le processus interne de recrutement : Identification des besoins auprès des opérationnels
  -Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
  -Suivi des évolutions de carrière et des mutations groupe
  -Mise en place des procédures disciplinaires
  -Suivi du cadre légal et aide juridique au niveau des opérationnels
  -Définition des besoins de formation du personnel auprès des managers et suivi du plan de formation ;
  -Gestion des besoins d'alternance, des demandes CIF et DIF des collaborateurs ;
  -Gestion de la politique salariale en collaboration avec les chefs de site et directeurs de secteur
  -Suivi de la gestion administrative des contrats de travail et des paies des collaborateurs
  -Mise en place de reporting social pour la DRH
  -Relation avec les différentes organismes extérieurs pour le montage de dossier et la recherche de financement (médecine du travail, agefiph , CRAM, Pole Emploi, inspection du travail)
  -Gestion des rachats et ouvertures de points de vente (suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein du groupe et accompagnement au changement)
  
  
  
  

• Vediorbis agence TERTIAIRE de Lille - CONSULTANTE ESPACE CARRIÈRE

  1999 - 2007 Missions Gestion des recrutements de profils des grands comptes de l'agence
  Référent Banque/Assurance puis comptabilité gestion
  
  Relation intérimaire :
  -Accueil des intérimaires (gestion d'une moyenne de 200 intérimaires)
  -Renseignements sur les droits des intérimaires (CE, Mutuelle, Avantages Sociaux divers)
  -Gestion des demandes des clients en matière de CDD, CDI et Intérim
  
  Recrutement employé, Agent de maîtrise et cadre :
  -Analyse des profils de poste, évaluation et sélection des candidats ;
  -Exploitation des sources de recrutement locales et mise en place de partenariats avec l'ANPE, les écoles et organismes de formation
  -Réalisation d'ECCP et de tests de personnalité
  -Mise en adéquation entre les besoins des clients et le profil des candidats
  
  Relation clientèle :
  -Suivi clientèle : gestion et développement d'un portefeuille de clients, édition de tableaux de bord
  -Suivi des grands comptes banque et assurance de l'agence (Interlocuteur unique pour la région nord pour certains d'entre eux)
  -Placement Proactif ;

• VEDIORBIS - ASSISTANTE D'AGENCE

  1997 - 1998 Missions Gestion administrative et recrutement de profils Industrie/BTP/Logistique
  
  -Rédaction des contrats de travail suivant la législation du travail temporaire
  -Création de fiches clients
  -Saisie informatique des relevés d'heures pour l'établissement de la paie
  -Suivi des visites médicales, arrêts maladie, accidents du travail et attestations assedic
  -Résolutions des problèmes de paie et des litiges clients
  -suivi de la facturation ;

• Crédit agricole - ASSISTANTE SERVICE MARKETING

  Montrouge 1997 - 1997

Formations

• Faculté Libre De Droit Lille

  Lille 1992 - 1996 Maîtrise AES OPTION administration et gestion des entreprises

• ISEG

  Lille 1990 - 1992 BTS Communication