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Karine DESARCON

Mérignac

En résumé

Mes compétences :
RH
Recrutement
Gestion de projet
Management
Gestion de la relation client

Entreprises

  • CREDER - Directrice Services Support

    Mérignac 2014 - maintenant

  • C3 CONSULTANTS - CIP/Adjointe de direction

    SAINT HERBLAIN 2010 - 2013 Gestion RH et administrative.
    Informer sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi.
    Identifier l'aspect professionnel du problème exprimé (recrutement, emploi, formation, bilan...).
    Mener des entretiens individuels.
    Proposer les démarches et moyens les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action.

  • PN RESOURCING - Formatrice

    2008 - 2009 Elaboration et animation de formations

  • EADS SOGERMA SERVICES - Chargée de missions RH

    Colomiers 2006 - 2007 Audit du service Gestion des Temps
    Diverses missions liées au PSE dont la gestion du personnel en fin de carrière
    Organisation des élections professionnelles
    Suivi des contrats d'intérim

  • FRANCE TELECOM CABLE - Directeur Adjoint du Service Clients

    2002 - 2005 Sept 2002/sept 2005
    Directeur Adjoint Service Clients France Télécom Câble/Numéricâble
    Administration et gestion RH du service (55 personnes)
    Définition et suivi des objectifs individuels et collectifs
    Recrutement
    Organisation et formation des nouveaux arrivants
    Mise en place et gestion des systèmes de téléphonie Alcatel (ACD, CMC, CCO)

  • BORDEAUX TELE CABLE/FRANCE TELECOM CABLE - Responsable Service Abonnés

    1993 - 2002 Mars 1993/août 2002
    Responsable Service Abonnés
    Bordeaux Télé Câble/France Télécom Câble
    Management d’une équipe de 20 conseillers
    Recrutement
    Formation
    Suivi RH

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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