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Karine LE

GUADELOUPE

En résumé

Double compétence : développement des RH et gestion des organisations

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion
Contrôle interne
Organisation
Recrutement
Audit
Management
Administration
Formation

Entreprises

  • Etablissement public administratif - Directrice

    2014 - maintenant

  • Etablissement public administratif - Directrice adjointe

    2011 - 2014

  • Etablissement Public Administratif - Responsable emplois et effectifs

    2009 - 2011 GPEC
    Pilotage des effectifs
    Contrôle de gestion sociale
    Tableaux de bord
    Etudes de rémunération

  • Etablissement Public Administratif - Chef de service compta

    2006 - 2008 Deuxième adjointe de l'Agent comptable
    Management
    Comptabilité, finances
    Administrateur du SI comptable
    Veille réglementaire

  • Orange (filiale distribution) - Chargée GPEC

    2003 - 2003 Gestion des compétences
    Formation
    Communication

  • Gaz de France - Responsable formation et recrutement

    2003 - 2005 Recrutement
    Gestion des emplois et des compétences
    Ingénierie de formation
    Communication
    Etudes transverses

  • Groupe PROMODIP - Assistante commerciale

    2001 - 2002 Recrutement
    Administration et gestion du personnel
    Formation
    Comptabilité
    Gestion commerciale
    Responsable des opérations marketing de 16 départements (zone Centre, Normandie et Champagne)

  • Centre d'insertion et d'emploi - Chargée de développement

    2001 - 2001 Gestion commerciale
    Responsable d'un portefeuille clients (Boulogne, Sèvres, Meudon, Chaville)
    Gestion comptable
    Administration et gestion du personnel
    Recrutement

Formations

  • Université Paris 8 Vincennes

    Saint Denis 2002 - 2003 DESS de psychologie du travail

    Option ergonomie
    Mémoire : Politiques et outils de gpec (création d'outils : référentiels gpec, passeport compétences, outils de suivi de développement des compétences)

  • Université Montpellier 3 Paul Valery

    Montpellier 1997 - 2000 Option gestion des entreprises, économie et finances

    Mémoire : Audit d'un service paie (plan de réorganisation du service, élaboration de plan d'actions et d'outils de contrôle et de gestion des risques)

  • Université Montpellier 3 Paul Valery Université Paul Valéry

    Montpellier 1995 - 1999 Option Sociologie et Ethnologie

    Stages : APF Pézenas / CHR Béziers

    Mémoire : Etre handicapé ou avoir un handicap
    (ou la perception de soi à travers le handicap)
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