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Karine MERLIN

QUIMPER

En résumé

Manager d'une équipe de 15 gestionnaires en Assurance de Personnes (Frais Médicaux et Prévoyance)
Compétences sur la DSN.
Competences en Comptabilité Générale, Contrôle de Gestion et Services Généraux
Compétences RH
Compétences en organisation et conduite du changement.
Compétences techniques et de gestion sur la Branche des assurances empruteurs.

Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Contrôle de gestion
Management

Entreprises

  • VERLINGUE - Manager Gestion Assurance de Personnes

    QUIMPER 2015 - maintenant Manager d'une équipe de 15 personnes en charge du paramétrage des contrats et des appels de cotisation.

  • Gras Savoye - Responsable Administratif et Financier

    Puteaux 2011 - 2015 Gestion Financière de l'entreprise : Réalisation des budgets et suivi budgétaire, Contrôle de gestion , comptabilité, services généraux.
    Management, management de projet - notamment en organisation et Systèmes d'Information

  • Gras savoye Ouest AFR - Responsable Ressources Humaines et Responsable Département Emprunteurs

    Puteaux 2007 - 2011 Mise en ouevre de la politique RH du Groupe
    Supervision de la paye
    Management et développement du Département Emprunteur : département opérationnel spécialisé dans l'assurance des emprunteurs

  • Cabinet CERAP puis cabinet AFR - Responsable Département Emprunteurs

    1996 - 2006 Mise en place et mises à jour des procédures de gestion.
    Développement du Département
    Piliotage de l'activité au quotidien

Formations

  • Université Orléans

    Orleans 1991 - 1995 Deug de Sciences Eco puis Maîtrise de Sciences et techniques de Finances puis DESS Banques et Assurances

    Economie - Finance de Marché et Gestion financière d'entreprise - culture générale Banque et Assurances

Réseau

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