2014 - maintenant• Gestion administrative, financière et technique d’un établissement de santé
• Gestion et animation des ressources humaines : coordination, animation d’une équipe
• Gestion du relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutions
• Gestion des relations avec les organismes de contrôle, de tarification et de certification
• Elaboration du projet d’établissement
• Suivi de la qualité des prestations
• Promotion de l’établissement auprès de cibles externes afin d’assurer un taux d’occupation maximal
• Animation des IRP
