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Karine PELE

PLERIN

En résumé

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Entreprises

  • Leclerc plerin - Responsable des ressources humaines

    2013 - 2014 Développement du capital humain, gestion administrative des RH et réalisation de la paye de plus de 250 personnes.
  • Fare Ouest - Manager des Talents

    2013 - maintenant Coaching individuel et d’équipe en développement personnel auprès de collectivités, d’entreprises et de particuliers.
    Formation en RH (recrutement, entretien annuel, optimisation des compétences, organisation et optimisation du temps, management de la réussite, accompagnement du changement et en gestion du stress.
    Intervention en gestion de conflits : analyse et accompagnement dans la réalisation du plan d’actions.
  • Inovasol - Responsable des ressources humaines

    Norroy-le-Veneur 2010 - 2012 Mission qui a consisté au développement de l’entreprise par le recrutement, l’intégration et la formation des salariés.
    Gestion de crise liée à un changement de loi du secteur d’activité : mise en place du chômage partiel, négociation aux départs, élection du personnel, licenciement économique, réorganisation de l’entreprise sur une nouvelle activité par la mobilité interne et recherche de nouveaux talents.
  • Interaction - Directrice d'agence

    RENNES 2010 - 2010 Gestion d'un centre de profit
    Activité commerciale de vente de services en recrutement intérim, CDD et CDI.
  • Startpeople - Directrice d'agence

    St Julien les Metz 2009 - 2009 Gestion d'un centre de profit
    Activité commerciale de vente de services en recrutement intérim, CDD et CDI
  • Adecco - Directrice d'agence

    Villeurbanne 2000 - 2009 Gestion d'un centre de profit.
    Activité commerciale de vente de services en recrutement intérim, CDD et CDI

Formations

  • CNAM INTEC

    Saint Brieuc 2012 - 2013 master 1 RH

    ressources humaines
  • Axome (Plérin)

    Plérin 1998 - 1999 BTS action commercial
  • IATBO Ecole Des Beaux Arts (Brest)

    Brest 1992 - 1997 DNSEP Design

    ARTS PLASTIQUES

Réseau

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