Karine ROUSTAIN

En résumé

Entreprises

• KR Conseil en formation - Ingenierie I Externalisation I Financement - Consultante - Dirigeante

  2015 - maintenant Cabinet KR conseil en formation, le partenaire de votre développement !
  
  Notre valeur ajoutée
  
  - Une expertise depuis plus de 20 ans en tant que Manager et Professionnelle confirmée de la
  fonction formation au sein d'organismes de branche, entreprises, OPCA.
  
  - Une parfaite maîtrise des enjeux de la formation intégrée à la stratégie d'entreprise, des acteurs
  du financement de la formation, des contraintes politiques et administratives, des spécificités
  financières des organismes collecteurs de fonds
  - Une capacité à écouter, à comprendre, à préconiser, à accompagner la conduite de changement
  - Une veille juridique et réglementaire permanente
  
  Notre valeur créée
  
  - Maîtriser les dépenses liées à la formation avec plus de flexibilité
  - Accroître la performance opérationnelle de la politique formation
  - Optimiser les nouveautés liées aux réformes
  - Sécuriser juridiquement les procédures
  - Optimiser l’efficacité et les relations entre les intervenants
  
  Quelques réalisations :
  
  - Mise en oeuvre politique formation et plans de formation / secteurs pharmaceutique, cabinets de conseil informatique
  - Elaboration de référentiels métiers – cartographie des compétences / secteur Banque -
  Assurance
  - Accompagnement, mise en œuvre, pilotage de dossiers de certification RNCP / secteur privé; l'agence de DPC / secteur santé publique, certification ISQ-OPQF, ...
  - Référencement prestataires de formation
  - ...
  
  Nous restons à l'écoute de vos projets.
  

• CHV - Rhône - Responsable de la formation - Référente des conditions de travail

  2014 - maintenant Secteur de la Santé I Sanitaire & Médico-social / 2500 ETP / 9 pôles cliniques
  
  - Pilotage, mise en oeuvre de la politique de développement des compétences au sein de
  l’Etablissement de santé
  - Pilotage, mise en oeuvre de la politique de prévention des risques et de la santé au travail -
  référente des conditions de travail - membre du CHSCT
  - Management - Encadrement d'équipe
  - Formatrice - volet RH
  - Recrutement
  

• APRIL - Direction du Développement des Ressources Humaines - Holding

  LYON Cedex 03 2013 - 2014 Responsable du développement RH – Holding du Groupe APRIL - Direction Hommes, Marque, et Culture
  Secteur Courtage d’Assurance / 4000 salariés / 45 filiales-France & international
  
  - Pilotage des politiques Groupe : recrutement, intégration, promotion, gestion de carrières
  - Pilotage et mise en oeuvre des plans de formation des filiales du groupe
  - Création d’un parcours d’identification et de gestion des talents / mobilité interne (people review, succession plan, assessment center...)
  - Encadrement d'équipe
  
  
  

• OPCABAIA I OPCA - Déléguée Régionale Rhône-Alpes

  2006 - 2013 Secteur Assurance-Banque / Rhône-Alpes / Portefeuille 1800 entreprises
  
  - Conseil, accompagnement des entreprises dans leurs démarches Emploi - Formation (Groupes APRIL, AXA, MACIF, Banques) – prospection, suivi, fidélisation.
  - Mise en œuvre des actions collectives de formation régionales
  - Relayer les politiques de branches et promouvoir les services de l’OPCA
  - Négociation avec les instances paritaires (CSCA, AGEA, FFSA…)
  - Pilotage et suivi des partenariats avec les acteurs de l’Emploi et de la formation (Pôle Emploi, DIRECCTE, Région, Organismes de formation…)
  - Aide à la mise en place de politiques RH (DIF, GPEC, entretien prof, emploi en situation de handicap, seniors, POE).
  - Création et animation du club des responsables formation –
  - Encadrement d'équipe
  

• INHNI - Responsable Formation Grand Compte

  2005 - 2006 Organisme de branche professionnelle : secteur propreté
  Gestion d'un Grand Compte (15% de CA de l'organisme)
  - Pilotage, mise en oeuvre, gestion du plan de formation
  - Ingénierie pédagogique - conception de parcours
  - Recrutement formateurs vacataires
  - Encadrement d'équipe

• OPCA - INTERGROS - Conseiller Formation

  Paris 1997 - 2005 - Ingénierie de formation
  - Accompagnement, conseil sur les dispositifs formation
  - identification et connaissance de l'offre de formation
  - Recherche de co-financements : FSE , ADEC ...
  - Relationnel avec les acteurs de la formation / Institutionnels d'Etat, organismes de formation.
  - Encadrement d'équipe

Formations

• Groupe IDRAC - Lyon

  Lyon 1992 - 1996 DEESMA, Cycle Marketing des Services, BTS Action Co.