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Karine SAUVAGEOT

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

CONSULTANTE A L APEC DEPUIS 2002 APRES QUELQUES ANNEES PASSEES EN CABINET DE CONSEIL RH, JE SUIS ISSUE D UNE FORMATION DE PSYCHOlOGIE SOCIALE,DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS.

Mes compétences :
Animation
Bilans de compétences
Conseil
Ecoute
Écouté et analyse
Formation
Gestion de carrière
Orientation
Orientation professionnelle
Pilotage
Recrutement

Entreprises

  • APEC - Consultante

    Paris 2002 - maintenant Consultante à l'APEC de Clermont-Ferrand (2002/05)puis de Besançon depuis octobre 2005.

    Mes missions :

    Réalisation de bilans de compétences individuels et de bilans professionnels.

    Missions de conseil auprès des cadres en réflexion sur leur mobilité professionnelle interne ou externe, leur gestion de carrière: entretiens individuels ou animations de sessions collectives.

    Mise en œuvre et suivi de prestations spécifiques d'accompagnement en entreprise. ex :entretiens mi-carrière,accompagnement à la prise de poste, accompagnement dans le poste.

    Secteur : Ressources humaines et recrutement

  • Cabinet de conseil en RH - Consultante Psychologue

    1998 - 2002 Consultante en Recrutement et en Gestion de Carrière (tous types de fonctions et de secteurs).

    Mes missions :

    Analyse du besoin du client (audit en entreprise)

    Rédaction des offres et gestion du plan média

    Qualification téléphonique et sélection des candidats

    Entretiens de recrutement individuels ou collectifs: évaluation des motivations,personnalité, potentiel, compétences.

    Passation des tests d'aptitudes comportementales, psychotechniques et analyse de ces tests.

    Présentation des candidats aux clients et aide et conseil dans le choix final.

    Approche directe : ciblage des entreprises, constitution d’un scénario d’approche, approche téléphonique des cadres en poste, qualification téléphonique et entretiens de recrutement, présentation au client.

    Réalisation de tous les bilans de compétences cadres et non cadres.Conseil en gestion et pilotage de carrières.

    Prospection commerciale
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