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Kassandra LE MENN

BREST

En résumé

Chargée de recrutement pendant près de 3 ans en agence d’emploi, j’ai acquis diverses connaissances et compétences dans le domaine des ressources humaines. Désormais consultante en insertion professionnelle, je mets chaque jour à disposition des demandeurs d’emploi mon aide et mon dynamisme.

Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Connaissances juridiques
Gestion administratives
Commerciales

Entreprises

  • CRIT Brest (Port de commerce) - Attachée de recrutement

    2016 - maintenant Gestion du personnel (délégation, entretiens, contrôles de référence, proposition de candidatures), gestion administrative (établissement des contrats de travail, demandes de visites médicales, DPAE), gestion commerciale (visites d'entreprises, propositions commerciales, contacts clients et prospects, mandats CDD/CDI).

  • Flèche intérim Guipavas - Chargée de recrutement

    2016 - 2016 Gestion du personnel (délégation, entretiens, contrôles de référence), gestion administrative (établissement des contrats de travail, demandes de visites médicales, DPAE), gestion de la paie (établissement des paies, gestion et déclarations des heures).

  • CRIT St-Evarzec - Attachée de recrutement

    2015 - 2015 Gestion du personnel (délégation, entretiens, contrôles de référence, proposition de candidatures), gestion administrative (établissement des contrats de travail, demandes de visites médicales, DPAE), gestion commerciale (visites d'entreprises, propositions commerciales, mandats CDD/CDI).

  • CRIT Brest (centre-ville) - Attachée de recrutement stagiaire

    2014 - 2015 Attachée de recrutement stagiaire pour des postes en intérim, CDD et CDI :
    - Conduite d’entretiens de recrutement
    - Prise en compte des besoins clients
    - Placement de CV
    - Mise à disposition de personnel
    - Demandes de visites médicales
    - Déclarations auprès de l’URSSAF (DPAE)
    - Visites d’entreprises
    - Création de devis et de propositions commerciales
    - Préparation de la paie
    - Sourcing de candidats sur les sites d’emploi
    - Diffusion d’annonces

    Utilisation du logiciel LEA
    Secteur d’activité : Bâtiment (second et gros oeuvre)

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