Katia WALI TITT .

APRES UN PARCOURS INTELLECTUEL ; SCIENTIFIQUE ( CURSUS DE FORMATION NATIONAL ET INTERNATIONALE . NIVEAU DOCTORAT DU CANADA ... ) PROFESSIONNEL POLYVALENT
AU NIVEAU D 'ORGANISMES ÉTATIQUES DANS DIFFÉRENTS SECTEURS D ACTIVITÉS A SAVOIR
GOUVERNEMENTALES ; PÉDAGOGIQUES; ; UNIVERSITAIRE (ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ) DÉVELOPPEMENT ET INNOVATION . ME VOILA RELEVER UN AUTRE DÉFI AUSSI GRAND QU INTÉRESSANT QU ENRICHISSANT SUR TOUS LES PLANS ./ IL SUFFIT
PRINCIPALEMENT DE VOLONTÉ DES COMPÉTENCES . UNE DOSE DE COURAGE DES OBJECTIFS TOUJOURS HAUTS / UNE BONNE GESTION DES DIFFÉRENTS ÉLÉMENTS HUMAINS ; PERSONNELS ; CHRONOLOGIQUE ( LE TEMPS ET LE CAPITAL LE PLUS IMPORTANT )
ET ÉNERGÉTIQUE . EGALEMENT UN BON PLAN ET STRATÉGIE ADÉQUATE POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS TRACÉES . J AI DONC CRÉE MA PROPRE ENTREPRISE " INTERNATIONALE " DE SERVICES ET PRESTATIONS AUX ORGANISMES PROFESSIONNELS ; INDUSTRIELS ET ÉNERGÉTIQUES ( ENERGIE ET HYDROCARBURES ET MINES ) ; TECHNOLOGIQUE ET INNOVATIFS . AS " KNOWLEDGE IS THE POWER " UNE ENTREPRISE QUE J AI D AILLEURS NOMMEE
" I.K.D BUSINESS CONSULTING R&D TECHNOLOGY CONTRACTING SERVICES " LE I FAISANT RÉFÉRENCE A INTERNATIONAL . AUSSI POLYVALENTE QUE SON APPELLATION L INDIQUE . C EST UNE ENTREPRISE FOURNISSANT DES SERVICES TRÈS VARIES ALLANT DE LA SOUS-TRAITANCE / LA LOGISTIQUE( TOUTE CATÉGORIES CONFONDUES/ LOURDES MOYENNES ET LÉGÈRES ) / LE CATERING ET HÔTELLERIE ET BASE DE VIE MOBILE/ LA LOCATION DE MAISONS;VILLAS ET ESPACES /LES DIFFÉRENTES INGÉNIERIES ( HYDROCARBURES/ HYDROLIQUE/CIVILES / ARCHITECTURALES / ÉNERGÉTIQUES / INFORMATIQUE ET TELECOMUNICTIONS ET AUTRES...) / L HSE / LA FOURNITURE D' EQUIPEMENT BUREAUTIQUE :MULTIMÉDIA ET INFORMATIQUE / L EQUIPEMENT ET MATÉRIEL SCIENTIFIQUE / UNE PARTIE D IMPORT/EXPORT ./ LE BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLIQUE ET LEURS MATÉRIEL / LE GARDIENNAGE ET L HYGIÈNE (GESTION ET ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET NETTOYAGE ) ET AUSSI LE GRH ET PLACEMENT DU PERSONNEL ET RECRUTEMENT AINSI QUE LE VOLET CONSULTING ET TRAINING ( LA FORMATION ET L ENCADREMENT DU PERSONNEL ; DES STAGIAIRES ET DES PROFESSIONNELS ) ETUDE RECHERCHE DÉVELOPPEMENT ET EXPERTISE .
UNE ENTREPRISE IMPLANTÉE ACTUELLEMENT SUR LE TERRITOIRE NATIONAL ; AVEC
PR DES RAISONS PRATIQUES.; UNE PRÉSENCE BEAUCOUP PLUS ACCENTUÉE DANS LES GRANDES WILAYAS ZONES ET RÉGIONS DU SUD A SAVOIR ADRAR ... NOUS ENVISAGEONS UNE
EXPENSIONS A L ECHELLE UNIVERSELLE ET DONC A L ETRANGER.
C EST UNE JEUNE( RÉCENTE) ENTREPRISE PAR RAPPORT A D' AUTRES ENTREPRISE ANCIENNES MAIS QUI DANS UN ESPACE DE TEMPS TRÈS RÉDUIT COMMENCE DÉJÀ A FAIRE SES PREUVES ET A S IMPOSER COMME PERTINENTES ET EFFICACE ET ATTIRE UN NOMBRE CONSIDÉRABLES DE PARTENAIRES ( ENTREPRISES; INVESTISSEURS ET ORGANISMES) ; D OPÉRATEURS ET DE COLLABORATEURS NATIONAUX ET AUSSI INTERNATIONAUX ( ÉTRANGERS ) ET C EST L UN DE NOS ATOUTS ET CONVICTIONS ET PRINCIPES FONDATEURS : LA CAPACITÉ DE TOUJOURS FOURNIR LES MEILLEURS SERVICES ; MEILLEURS QUALITÉS ; MEILLEURS PRIX ( TRÈS COMPÉTITIFS ET GÉNÉRALEMENT LES PLUS BAS ) MEILLEURS DÉLAIS ( LES PLUS RAPIDE ) ET MEILLEURS PERTINENCE ( RÉPONDRE EXACTEMENT AUX PRÉOCCUPATIONS ET BESOINS DES DIFFÉRENTS SECTEURS D' ACTIVITÉS EN ETANT CAPABLE DE FOURNIR LES SERVICES ADÉQUATS QUELQUE SOIT LES SITUATIONS ET DE DÉVELOPPER ET CRÉER LES SOLUTIONS IMMÉDIATEMENT LORSQUE CELLE CI N EXISTE PAS AU PRÉALABLE . C EST LA FORCE D 'UN GROUPE POLYVALENT D 'EXPERTS ; D OPÉRATEURS ET DE PROFESSIONNELS DÉVOUÉS ET SURTOUT UNIS AUTOUR D OBJECTIFS
SYSTÉMATIQUEMENT A LA HAUTEUR .
IL ME SEMBLE QUE C EST UNE TRÈS BRÈVE PRÉSENTATION QUI EST APPELÉ A ÉVOLUER
EN FONCTION D UN GRANDS NOMBRE DE PROGRÈS .
DONC IL FAUDRAIT SUIVRE NOTRE ACTUALITÉ
LA PROPRIÉTAIRE ET RESPONSABLE ET DIRECTRICE DE L ENTREPRISE.
KATIA OUALI TITT .

Mes compétences :
RH solutions
Developpement d affaires .
Média
Oilfield
INNOVATION EXPERTISE TECJNOLOGIE