INFORMATIQUE :
- SAP RH,
- SAGE Paie,
- Lotus Notes courriel,
- Microsoft Office
- Internet
FORMATIONS :
- Formation Gestion des Ressources Humaines 2010 – 2011 (dans le cadre de la formation continue)
- Comptabilité 1990 – 1992
COMPETENCES :
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
- Gestion des dossiers du personnel,
- Gestion du développement du personnel,
- Gestion de la paie,
- Réalisation des déclarations réglementaires,
- Gestion des recrutements et intégration,
- Suivi de l’exécution des mesures disciplinaires,
- Suivi des absences, congés payés, maladie,
- Elaboration des tableaux de bords,
- Pilotage des processus.
- Conseil et accompagnement des managers,
- Renseignement des salariés,
- Reporting.
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Accueil physique et téléphonique
- Organisation des réunions, déplacements et séjours,
- Rédaction, enregistrement, transmission, traitement et classement des documents.
GESTION COMPTABLE :
- Suivi et relance des paiements,
- La gestion et l'émission des chèques,
- Gestion de la trésorerie,
- Tenue des journaux de banque et caisse,
- Elaboration des Rapprochements bancaire.
GESTION COMMERCIALE :
- Prospection fournisseurs,
- Négociations conditions commerciales,
- Calcul des prix de revient,
- Coordination des opérations et interface entre services internes.
- Facturation, situations de travaux, révision de prix,
- Domiciliation bancaire,
- Constitution des dossiers de dédouanement.
Mes compétences :
Ressources humaines
Comptabilité