Paris2015 - 2016- Mise en oeuvre du plan pluriannuel de formation du personnel de Pôle-emploi Grand-Est.
- Recherches de formateurs (Sollicitations par mail, relances par mail et téléphone).
- Tutorat des nouveaux entrants dans le service.
- Reporting auprès des formateurs et de l'équipe d'encadrement.
