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Kévin MATTIELO

BORDEAUX

En résumé

L’intégration d'un EHPAD en septembre 2014 m’a permis de me professionnaliser dans le domaine de la direction des structures médico-sociales. Ainsi, fort d’une expérience de terrain de 3 années, et opérationnel, c’est avec une grande motivation que je souhaite participer à l'accompagnement des personnes âgées ou fragilisées..

Mes compétences :
Gestion des commandes
Recrutement
Planning
Comptabilité analytique
TITAN
Microsoft Office

Entreprises

  • EHPAD l'Amaryllis - Adjoint de direction

    2014 - maintenant - Fonction managériale au sein de l’EHPAD (42 salariés).
    - Accompagnement au changement : Changement de direction.
    - Pilotage total du projet de déploiement de la télémédecine dans l'EHPAD au niveau organisationnel, budgétaire, logistique, administratif et RH.
    - Réponse à appel à projet de l'ARS (Centre Ressource).
    - Optimisation de la fonction achat : Sourcing et renégociation de contrats (Environ 30 K€ d'économies/an). - Développement du site internet et gestion du contenu web.
    - Démarche de commercialisation de la structure.
    - Pilotage des enquêtes de satisfaction annuelles.
    - Pilotage total de la procédure d'élection des délégués du personnel.
    - Pilotage total de la procédure d'élection du Conseil de la Vie Sociale.
    - Processus de recrutement : Annonce, filtrage des CV, entretiens de motivation des candidats.
    - Gestion de la maintenance avec les bureaux de contrôle (analyse et gestion des rapports, devis).
    - Création de procédures internes.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Kévin dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

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Formations

  • INSEEC MSc & MBA

    Bordeaux 2016 - 2017 Mastère 2

    Le contenu du programme développe l'ensemble des compétences et des outils nécessaires à la direction d'un établissement de santé, qu'il soit sanitaire, social ou médico-social. Experts et directeurs d'établissements préparent les étudiants autour de 4 pôles spécifiques aux structures de santé : management des ressources humaines, gestion comptable et financière, qualité et gestion des risques, sp

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