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Kevin VIVIER

Longpont-sur-Orge

En résumé

Mes compétences :
Management
Organisation
Gestion
Planification
Analyse financière
Économétrie

Entreprises

  • Brico Dépôt - Directeur de magasin

    Longpont-sur-Orge 2018 - maintenant - Définition de la politique commerciale du magasin
    - Coordination et animation commerciale
    - Analyse et développement de la performance économique
    - Gestion des ressources humaine (Management d’une équipe de 70
    personnes dont 7 cadres)
    - Gestion et exploitation de l’activité commerciale du magasin
    - Gestion des IRP .

  • BRICO DÉPÔT Tourcoing - Chef de Secteur Construction

    Longpont-sur-Orge 2017 - 2017 - Membre du CODIR magasin (Décisions stratégiques...)
    - Management d’une équipe de vente (12 personnes, 3 agents de maîtrise,
    8 vendeurs).
    - Responsable d’un secteur de 15 millions d’euros- Responsable du dynamisme commercial
    - Animation d’équipe (Objectifs, Réunions hebdomadaires...)
    - Planification des saisons
    - Recrutement
    - Accompagnement des carrières (EDC, Entretien individuel...)
    -Formateur Métier

  • BRICO DÉPÔT Fâches Thumesnils - Chef de Secteur Construction

    Longpont-sur-Orge 2016 - 2017 - Membre du CODIR magasin (Décisions stratégiques...)
    - Management d’une équipe de vente (13 personnes, 3 agents de maîtrise,
    10 vendeurs).
    - Responsable d’un secteur de 13 millions d’euros- Responsable du dynamisme commercial
    - Animation d’équipe (Objectifs, Réunions hebdomadaires...)
    - Planification des saisons
    - Recrutement
    - Accompagnement des carrières (EDC, Entretien individuel...)
    -Formateur Métier

  • BRICO DÉPÔT Fâches Thumesnils - Chef de secteur Technique

    Longpont-sur-Orge 2013 - 2015 - Membre du CODIR magasin (Décisions stratégiques...)
    - Management d’une équipe de vente (11 personnes, 3 agents de maîtrise,
    8 vendeurs).
    - Responsable d’un secteur de 11 millions d’euros- Responsable du dynamisme commercial
    - Animation d’équipe (Objectifs, Réunions hebdomadaires...)
    - Planification des saisons
    - Recrutement
    - Accompagnement des carrières (EDC, Entretien individuel...)

  • Decathlon - Responsable de Rayon Montagne

    Villeneuve d'Ascq 2012 - 2013 - Mission magasin : Responsable de toutes les opérations commerciales (Mailing local, Construction des feuilles de choux, distribution 45000 personnes)
    - Construction de la politique commerciale Montagne
    - Choix de gamme Montagne 2013
    - Pilotage de l’activité économique du rayon (Stocks, Engagement CA, Budgétisation des heures)
    - Recrutement des conseillers de vente pour la saison Eté
    - Management d’une équipe de vente (5 personnes en CDI 35 heures hebdomadaires)

  • BRICO DÉPÔT - Conseiller de vente

    Longpont-sur-Orge 2007 - 2012 - Accueil clientèle
    - Conseils pratiques sur l’utilisation des produits (pose de parquet, pose de plancher, de fenêtre... )
    - Réalisation de devis et plans (aménagement de cuisine... )
    - Maintient de la qualité linéaire et remplissage des rayons
    - Vérification des stocks, comptage de la marchandise (inventaire partiel)
    - Conduite d’engins de manutention (CACES)

Formations

Annuaire des membres :