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Khadija RIHANI

SENNECEY LES DIJON

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • CORDEN PHARMA CHENOVE - Généraliste RH

    2013 - maintenant Site industriel de 110 salariés
    Administration du personnel
    o Gestion administrative des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie
    o Gestion du disciplinaire (mise en place des procédures)
    o Suivi du logiciel de GTA
    o Médical : gestion des arrets maladies, des accidents du travail et des maladies professionnelle. Suivi des visites médicales et autres activités médico-adminstratives (prise de sang, vaccination..)
    o Réalisation des declarations obligatoire
    o Elaboration des tableaux de bord sociaux
    • Gestion des interimaires
    • Gestion de la paie : Saisie des elements variables, contrôle de la paie et realisation des déclarations
    • Recrutement
    • Relations sociales
    o Négociations avec les instances représentatives du personnel (NAO, accord, protocole de fin de conflit)
    o Préparation des documents pour les reunions annuelles et mensuelles
    o Conseiller les opérationnels et assurer une veille sociale
  • PPG - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2013 Site industriel de 80 salariés
    o Gestion du personnel
    o Gestion des personnel intérimaires
    o Formation : Recueil et Analyse des besoins et réalisation et suivi du plan de formation
    o Gestion des IRP : ( organisation des élections et préparation des documents mensuelle)
    o Communication
    o Divers : Collaboration à divers projets RH (groupe de qualité de vie au travail et ergonomie, Wellness, Forum RH, Accord Seniors, Portes Ouvertes, 5S), gestion de projets
  • Normaction Sas - Assistante Commerciale et Technique

    Saint Cloud 2006 - 2009 Gestion des commandes
    Gestion du SAV
    Gestion des litiges
  • Normaction Sas - Attachée Commerciale

    Saint Cloud 2005 - 2006 Vente de solution téléphonique PME/PMI
  • VASDO Informatique - Assistante Commerciale

    2003 - 2005 Prospection téléphonique, Réalisation de proposition commerciale, de plaquette commerciale
    Administration : rédaction de courrier, accueil téléphonique et physique, gestion des plannings des techniciens
    Comptabilité : réalisation de factures, gestion des impayés (relance clientèle)

Formations

  • CCI Côte D'Or (Dijon)

    Dijon 2011 - 2012 Licence RH

Réseau

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