Khadijetou SYLLA

En résumé

Entreprises

• World Vision Mauritanie - Assistante P&C Projet ASAPRA

  2015 - 2015 Mai-Novembre 2015: Assistante P&C (Ressources humaines) Base PIDA WVM:
  Ressources humaines :
  -Faire de droit de décompte pour les départs personnels.
  -Faire la déclaration et établir la liaison avec la CNSS KIFFA
  -Mettre à jour et la tenue correcte des dossiers de personnel de base PIDA ;
  -Faire une suivie des différents politiques de WVM soient signer par les personnels ; -Faire une suivie des contrats de personnel, mise à jour auprès de manager base et à l’inspection de travail ;
  - Faire une suivie et collecte des accords de performance et les évaluations ;
  -Faire une suivie de Bien & Etre des personnels ;
  -Soumettre un rapport mensuel, hebdomadaire et plan de travail de l’activité RH PIDA
  - Etablir le planning de congés; suivie de permission et récupération de staff PIDA
  -Distribution des bulletins paie
  Administration :
  -Faire des ordres missions ;
  -Faire une suivie de demande d’achat pour besoin du service ;
  -Etablir la mise à jours de la liste actif, codage, la vérification, de disposition et de mouvement actif (bien matériel de la base PIDA, des ADP et GRANTS);
  -Préparer et fournir un soutien logistique aux réunions / ateliers

• World Vision Mauritanie - Stagiaire ressources humaines

  2014 - 2015 •Mettre à jour et tenu correcte des dossiers
  •Faire une suivie des contrats des personnels ,mise à jour auprès des managers de la base et l inspection de travail
  •Faire une suivie de collecte des accords de performance et des évaluations
  •Faire une suivie de bien &être du personnel
  •Soumettre le planning des congés,suivie de réputation et des permissions
  •Distribution des bulletins de paie
  •Etablir un rapport mensuel des activités.

• TOTAL SENEGAL - Stagiaire

  COURBEVOIE 2014 - 2014 Service de Formation et Recrutement : Dans le cadre de l'ouverture des stations services de TOTAL -recrutement des pompistes, caissiers et des restaurateurs
  -Réception, sélection et Tri des CV; - Passer des tests aux candidats
  -Présélection téléphonique ; -Participation à la sélection des candidats ;
  -Participation aux entretiens de recrutement en face à face ; - Gestion des relations avec des candidats et suivi des dossiers de recrutement
  -Assistance au formateur dans le cadre formation des pompistes.

• Sen telecom Sénégal - Assistante de direction et agent polyvalente

  2013 - 2013 Gestion administrative : Gestion commerciale :
  -Saisie informatique, -Etablissement de devis,
  -Classements, -Facturation
  -Accueil physique et téléphonique, - Prise de commandes
  -Travaux de comptabilité Générale et Financière.
  Gestion du personnel Gestion de la paie
  

• Banque al wava mauritanienne islamique bamis - Stagiaire

  2012 - 2012 Direction de Ressources Humaines : Direction de la comptabilité :
  -Élaboration des bulletins de salaire, -Contrôle des chèques
  -Décompte des droits de congés ; - Rapprochements bancaires
  -Demande de paie.
  

• Yaye dior coms Sénégal - Assistante de direction

  2012 - 2012 Gestion administrative : Gestion commerciale :
  -Saisie informatique, -Etablissement de devis,
  -Classements, -Facturation
  -Accueil physique et téléphonique, -Prise de commandes
  

• Mattel Mauritanie - Stagiaire

  2011 - 2011 -Établir des ordres de missions -Établir des bulletins de salaires ;
  -Saisir les frais de déplacement, -Décompte des jours de congés.
  

Formations

• INSTITUT SUPERIEUR DE MANAGEMENT ISM (Dakar)

  Dakar 2011 - 2014 Master 2 Ressources humaines

• Institut Supérieur Management (Dakar)

  Dakar 2008 - 2011 Licence en diplôme supérieur de gestion
  
  Option : DSG : Comptabilité ; Marketing ; Ressources Humaines ; Qualité; Fiscalité.

• Lycée De La Fontaine De Nouakchott (Nouakchott)

  Nouakchott 2005 - 2008 Baccalauréat série D

Réseau

• Abdoulaye DIALLO

• Eric DIATTA

• Mahamadou IBRAHIM HALILOU

• Mohamed Alassane Patrick OUEDRAOGO

• Ndeye Fatou THIAM MBAW

• Norbert MALLET

• Papa Amadou A BÂ

• Touba NGOM