Mes compétences :
Services généraux
Mécanique
Electrotechnique
Electricité
Management
Electronique
budgets
ISO 900X Standard
management de la qualite
5S
Entreprises
Groupe Multinationale
- Responsable électrique Maintenances industriel & Facilities
2012 - maintenantEncadrement et gestion de 17 personnes (techniciens électricien, électronicien, climatisation, compresseurs
et chaudière)
- Elaboration des plannings des entretiens préventifs ;
- Mise à jour et adaptation des check-lists des entretiens préventifs ;
- Création et animation des équipes d'amélioration (PDCA) ;
- Etude et établissement des cahiers de charge des travaux à sous-traiter ;
- Suivi et contrôle des travaux sous-traités ;
- Suivi des instances et des réclamations clients ;
- Etablissement des prévisions du budget annuel de la consommation des pièces de rechange et de la
réparation
- Gestion du déroulement des travaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et l'application des
principes 6S
- Gestion du temps de l'équipe (urgence, importance) ;
- Orientation de l'équipe vers la réalisation des objectifs tracés ;
- Evaluation du personnel selon les objectifs tracés et les réalisations obtenues ;
- connaissance de la norme ISO 9001 Version 2008
Groupe Multinationale01/
- Automaticien de maintenance électrique
2001 - 2012Résolution des problèmes électrique, électrotechniques, électroniques et automatique
-Programmations des variateurs de vitesses (Lenze, omron, siemens, télémécanique, keb, hitachi)
- Chargement des programmes automate (siemens s7-s5, Allen Bradley, générale électrique) ;
- Entretien des systèmes automatisés (détection pannes, changement carte, photocellules,...etc.) ;
- Réparation des cartes électronique ;
- Entretien des systèmes pneumatiques (électrovanne, distributeur.) ;
- Entretien des systèmes de régulation (température, niveau, vitesse, débit....) ;
- Réparation des engins de manutention électrique (Clark, transpalette, chariot, harnais, palan)
- Gestion des interventions curative et actions correctives (SCRA) ;
- Gestion du temps (urgence, importance) ;
- Suivie et exécution du plans de contrôle machine
Autres :
* Formation des nouvelles recrues :
- Etablir le planning de formation ;
- Assister la nouvelle recrue étape par étape (séance de formation théorique et pratique) ;
- Evaluer la nouvelle recrue par la délégation des travaux
* Etablissement et préparation des procédures et instructions de travail
* Assistance de quelques société de production :
- Assistance technique (maintenance et production) avec OBERPLAST (production du tuyau gout à gout) ;
- Assistance technique (maintenance) avec REMAIR MAROC (production câble en acier)