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Kraima ABDESSAMAD

CASABLANCA

En résumé

Dynamique et motivé, j'ai acquis au cours de mes premières expériences professionnelles les qualités d'écoute et de compréhension nécessaires à ce poste tout en me familiarisant avec les outils techniques mis à ma disposition. Ce poste serait pour moi un véritable tremplin me permettant de débuter ma carrière professionnelle dans les meilleures conditions et dans un domaine que j'ai déjà pu appréhender lors de mon parcours.
Espérant que ma candidature retienne votre attention je me tiens à votre entière disposition afin de vous démontrer mes motivations et mes perspectives d'avenir au cours d'un entretien.
Dans l'attente d'une réponse de votre part veuillez, agréer, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Mes compétences :
Rigueur
CES

Entreprises

  • Commercial - Commercial free lance

    maintenant

  • Akwagroup Afriquia SMDC - Commercial BtoB

    2014 - maintenant -Prospection.
    -développement du portefeuille client
    -suivi
    -coordination.

  • AKWA GROUP AFRINETWORKS - COMMERCIAL B TO B

    2011 - maintenant PROSPECTION
    DEVELLOPEMENT
    FIDELISATION

  • AGE MAROC/LPM PROMODERN FRANCE - COMMERCIAL

    2009 - 2009 - Mise en œuvre de la stratégie commerciale
    - Prospect du marché
    - Présentation de l’offre commerciale à une clientèle professionnelle
    - Prise et contrôle du métré sur site
    - Planification/ Organisation des chantiers d’installation
    - Réalisation et suivi des ventes
    - SAV

  • Kitea - Commercial

    Casablanca 2009 - maintenant

  • Age maroc - Commercial

    2009 - 2009

  • KITEA - COMMERCIAL

    Casablanca 2009 - 2010 Assister et renseigner les clients
    Vendre nos gammes de produits
    Relancer les clients pour concrétiser les devis
    Assurer la bonne présentation des produits
    Offrir le service adéquat aux clients

  • Atento maroc - Superviseur

    Casablanca 2005 - 2006 Maîtriser les composantes d'une communication téléphonique.
    - Manager une équipe et la coacher.
    - Accompagner les performances individuelles.
    - Assimiler les outils qualitatifs et quantitatifs.

  • S2m messagerie - Responsable commercial

    2003 - 2004 Développement et suivi des clients
    - Elaboration des propositions technico-commerciales en
    Phase affaire en vue d’obtenir la commande dans les
    Meilleures conditions possibles (prix, faisabilité…)
    - Négociation des contrats cadre
    - Assurer le suivi des commandes et des paiements
    - Résolution des litiges avec les clients
    - Gestion des différentes équipes intervenantes en phase
    Affaire et projet.
    - Intervention sur des sujets divers : qualité, technique,
    Logistique.

  • Smtr carre - Cadre commercial

    2001 - 2002 - Développement et la fidélisation d'un portefeuille de
    Clients Grands Comptes, composés d'acteurs de la
    Grande distribution (Laboratoire Novartis ; Gilette Maroc.)

Formations

  • Université Hassan II AIN-CHOCk Faculté Des Sciences Économiques Et Sociales (Casablanca)

    Casablanca 1994 - 2000 gestion d'entreprise

Réseau

Annuaire des membres :