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Laetitia DA SILVA

Châtenay-Malabry

En résumé

Avec 7 ans d'expériences dans le domaine de la paie et l’administration du personnel, je suis actuellement responsable de deux gestionnaires pour un périmètre de 1600 paies. J’ai travaillé sur plusieurs logiciels de paies dont ANAEL RH, ADP et TEAMS de CEGEDIM. Totalement autonome sur la paie, je sais être force de propositions afin de mettre sous contrôle mon activité. Dynamique, organisée et consciencieuse, je suis dotée de qualités relationnelles et d’adaptation. En tant que manager, je sais être à l'écoute. Je suis exigeante mais toujours avec bienveillance afin de faire montée en compétence mon équipe. L'implication et l'envie de réussir face aux challenges est une de mes forces. La satisfaction de mes clients internes une priorité.

Mes compétences :
Management
Optimisation des process
Adaptabilité
Rigueur
Force de proposition
Esprit d'équipe

Entreprises

  • Verisure Par Securitas Direct - Coordinatrice Paie

    Châtenay-Malabry 2018 - maintenant VERISURE (CCN prévention et sécurité), Chatenay-Malabry
    Conduite du changement, process paie et projet SIRH (migration logiciel)
    Management et montée en compétences de deux gestionnaires paies (portefeuille de 1600 collaborateurs).
    Gestion de la paie, saisie et contrôle (de l'entrée à la sortie du collaborateur)
    DSN (70 établissements)
    Rapprochements des comptes sociaux.

    Relation avec les organismes sociaux (URSSAF/retraite/CPAM/Prévoyance)

  • Verisure Par Securitas Direct - Coordinatrice Paie

    Châtenay-Malabry 2018 - maintenant VERISURE (CCN prévention et sécurité), Chatenay-Malabry
    Conduite du changement, process paie et projet SIRH (migration logiciel)
    Management et montée en compétences de deux gestionnaires paies (portefeuille de 1600 collaborateurs).
    Gestion de la paie, saisie et contrôle (de l'entrée à la sortie du collaborateur)
    DSN (70 établissements)
    Rapprochements des comptes sociaux.

    Relation avec les organismes sociaux (URSSAF/retraite/CPAM/Prévoyance)

  • Foncia - Gestionnaire Paie

    Antony 2016 - 2018 Gestion d'un portefeuille de 600 paies saisie et contrôle des bulletins (de l'entrée à la sortie du collaborateur)
    Gestion de 12 sociétés (soit 60 établissements) sur toute la France
    Relation avec les organismes sociaux (URSSAF/retraite/CPAM/Prévoyance)
    DSN et rapprochement des comptes sociaux
    Préparation et déplacement aux contrôles URSSAF (3 contrôles sur la période)

  • Fayat - Gestionnaire Paie

    Bordeaux 2013 - 2016 Saisie des variables et contrôle des bulletins toutes populations (Ouvrier/Etam/Cadre)
    Gestion du temps de travail (heures de nuit, astreintes, dimanche et jours fériés)
    Gestion des expatriés
    Gestion des apprentis et relation avec les écoles
    Suivi des dossiers de maladies et prévoyances

  • Audit conseil comptabilité (ACC) - Gestionnaire Paie & stagiaire

    2012 - 2013 Gestionnaire Paie (stagiaire CIF) A.C.C. (cabinet comptable), Viry-Châtillon
    Immersion en tant que stagiaire dans un cabinet d'expertise comptable
    Saisie des variables, contrôle des bulletins et des charges sociales

    Enseignement

  • Audit conseil comptabilité (ACC) - Gestionnaire Paie & stagiaire

    2012 - 2013 Gestionnaire Paie (stagiaire CIF) A.C.C. (cabinet comptable), Viry-Châtillon
    Immersion en tant que stagiaire dans un cabinet d'expertise comptable
    Saisie des variables, contrôle des bulletins et des charges sociales

    Enseignement

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