Menu

Laëtitia LEGENDRE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Réseaux sociaux
Microsoft Office
Recrutement
Informatique
Sourcing
LinkedIn

Entreprises

  • Groupama - Employée administrative

    Paris 2018 - 2019 ▪️Établir une fiche d’identification pour chaque client
    ▪️Participation à la simplification de la gestion des documents clients en passant par la dématérialisation des dossiers
    ▪️Assurer la sécurisation des documents médicaux et l’optimisation de la satisfaction client
    ▪️Saisie de données sur logiciel de gestion clients
  • « GROUPAMA MÉDITERRANÉE » - Employée administrative

    2018 - 2018 * Établir une fiche d'identification pour chaque client
    * Participation à la simplification de la gestion des documents clients en passant par la dématérialisation des dossiers
    * Assurer la sécurisation des documents médicaux et l'optimisation de la satisfaction client
    Saisie de données sur logiciel de gestion clients
  • « SOUS MON TOIT » - Assistante Ressources Humaines stagiaire

    Olivet 2018 - 2018 « SOUS MON TOIT » Montpellier / Entreprise de services à la personne

    / 2 mois (100 salariés, 200 clients)
    * Recrutement des intervenants : gardes d'enfants, auxiliaires de vie, moniteurs éducateurs, aide-ménagères
    * Intégration de nouveaux salariés : demande de DPAE, mise en place du planning, des convocations aux visites médicales, organisation des visites de présentation
    * Participation au salon de l'emploi : recrutement
    * Mise à jour de 200 dossiers administratifs clients et salariés pour l'audit interne-externe pour la certification QUALISAP
    * Formation d'un stagiaire sur l'ensemble du processus de recrutement
    * Gestion du planning des salariés, suivi des absences, gestion des remplacements
    * Accueil physique et téléphonique (prospects, clients, salariés)
    * Rédaction de comptes rendus de réunions hebdomadaires : suivi clients, suivi des réclamations
    * Mise en place de bilans annuels professionnels, recensement des besoins de formation
  • Sous Mon Toit - Assistante recrutement

    2018 - 2018 ▪️Recrutement des intervenants : gardes d’enfants, auxiliaires de vie, moniteurs éducateurs, aide-ménagères
    ▪️Intégration de nouveaux salariés : demande de DPAE, mise en place du planning, des convocations aux visites
    médicales, organisation des visites de présentation
    ▪️ Participation au salon de l’emploi : recrutement
    ▪️Mise à jour de 200 dossiers administratifs clients et salariés pour l’audit interne-externe pour la certification QUALISAP
    ▪️Formation d’un stagiaire sur l’ensemble du processus de recrutement
    ▪️Gestion du planning des salariés, suivi des absences, gestion des remplacements
    ▪️Accueil physique et téléphonique (prospects, clients, salariés)
    ▪️Rédaction de comptes rendus de réunions hebdomadaires : suivi clients, suivi des réclamations
    ▪️Mise en place de bilans annuels professionnels, recensement des besoins de formation

    Agence "Sous Mon Toit" Montpellier
  • Admr - Stagiaire Secrétaire de secteur

    PARIS 10 2017 - 2017 ▪️Accueil du public
    ▪️Gestion des appels téléphoniques, des imprévus
    ▪️ Gestion des demandes d’interventions, mise en place des prestations, gestion des plannings
    ▪️Accompagnement au développement de carrières via les formations (sécurité, hygiène, nutrition, premier secours …)
  • « A.D.M.R. Maison des Services » - Secrétaire de secteur stagiaire

    2017 - 2017 « A.D.M.R. Maison des Services » Montpellier / Association de services à la personne

    / 3 semaines (100 salariés, 550 clients)
    * Accueil du public
    * Gestion des appels téléphoniques, des imprévus
    * Gestion des demandes d'interventions, mise en place des prestations, gestion des plannings
    * Accompagnement au développement de carrières via les formations (sécurité, hygiène, nutrition, premier secours ...)
  • RÉSIDENCE SAINT-LAURENT - Infirmière stagiaire

    2016 - 2016 * Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, hygiène, nutrition, animation ...)
    * Instaurer une relation basée sur l'écoute et la confiance auprès des patients et familles
    * Transmission des informations relatives aux patients à l'équipe soignante pour assurer la continuité des soins
    * Organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service

Formations

  • Ecole Maestris

    Aix En Provence 2018 - 2019 Bachelor Gestion des Ressources Humaines
  • Maestris

    Aix En Provence 2018 - 2019 BACHELOR Gestion des Ressources Humaines
  • Université Paul Valéry

    Montpellier 2016 - 2018 DUT Carrières Sociales option services à la personne
  • Université Paul Valéry Montpellier III (Montpellier)

    Montpellier 2016 - 2018 DUT Carrières Sociales option "service à la personne"

    Objectifs de la formation :
    Devenir cadre intermédiaire de l’intervention sociale

    Gestion d’équipe – accompagnement – planification – contrôle qualité – éthique – relation d’aide – problématiques sociales – certification/réglementation

    Cette formation entend combiner la connaissance des sciences humaines et sociales (l’éthique des SAP, les problématiques des publics, la relation d’aide) à l’acqu
  • IFSI De Saint-Quentin

    Saint Quentin 2015 - 2016 Diplôme d'état infirmier
  • Personne Lycée Caucadis

    Vitrolles 2012 - 2014 Baccalaureat Professionnel
  • Sociales Lycée Caucadis

    Vitrolles 2010 - 2012 BEP Carrières Sanitaires et Sociales

Réseau

Annuaire des membres :