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Laëtitia SAUZE

  • GSF
  • Product Owner

Sophia Antipolis Cedex

En résumé

* En poste depuis avril 2017, comme analyste fonctionnelle puis Product Owner domaine Ventes
Projet d'implémentation PeopleSoft, GSF - Sophia Antipolis.

* De 2005 à 2017, consultante fonctionnelle Peoplesoft Finance.

Expériences significatives via PRAGMA CONSEIL:
- CNP Assurances: Rattachée à la DMOA - Projet AOC (Amazone Océan Ciclade - Comptabilité auxiliaire d'assurance).
- Altis Semiconductor: TMA fonctionnelle et support utilisateurs sur modules Finance
- Société Générale: assistance et support utilisateurs SGCIB et SG Groupe sur le flux Procure to Pay.
- Primagaz: Gestion de projet Finance
- Point P : support AM/GL projet Calypso

Expériences significatives via CAPGEMINI:
- Société Générale: Maîtrise d'ouvrage sur module EPM
- Lexis Nexis : cadrage sur projet Finance (Responsable fonctionnel AM et AP)
- Carrefour DSIG: recette fonctionnelle AM - GL
- Solétanche Bachy : assistance aux utilisateurs

Stage de fin d'études Peoplesoft France (2004): Natexis Factorem

Mes compétences :
Conseil
ERP
Finances
Peoplesoft

Entreprises

  • GSF - Product Owner

    Informatique | Sophia Antipolis Cedex 2017 - maintenant Analyste fonctionnelle puis Product Owner Peoplesoft Fiances, domaine ventes
    GSF - Sophia Antipolis

  • Pragma Conseil - Consultant fonctionnelle PeopleSoft finance

    Paris 2008 - 2017 J'ai intégré Pragma Conseil en septembre 2008.

    Principales missions:

    - CNP assurances: AMOA sur projet AOC - Amazone Océan Ciclade, avec implémentation de Peoplesoft GL et EPM.

    - Altis semiconductor: TMA fonctionnelle et support utilisateurs sur modules PS finance.

    - Société Générale: assistance et support aux utilisateurs SGCIB (worldwide) et SG Groupe.
    Sur modules Eprocurement, PO, EX, AM, AP, GL.

    - Primagaz: Gestion de projet - Modules OM, BI, AR, IN, PO

    - Point P (Groupe Saint Gobain): support utilisateur - modules AM et GL

  • CapGemini - Consultante fonctionnelle Peoplesoft

    SURESNES 2005 - 2008 J'ai intégré CapGemini début 2005 en tant que Consultant PeopleSoft Finance.

    Principales missions:

    Projet Solétanche Bachy (Nanterre):
    - Recette fonctionnelle et assistance aux utilisateurs

    Projet Thalès - Carrefour DSIG :
    - Prise en charge d'un outil de tests automatisés sur le module Peoplesoft AM (et GL) versions 7.5 et 8.4
    - Recette et tests d'intégration et de non régression sur le module AM avec création ou correction éventuelle du paramétrage.
    - Rédactions de spécifications fonctionnelles détaillées
    - Prise en charge d'un outil de Fusion de BUs pour le module PeopleSoft AM:

    Projet Finance LexisNexis: Responsable du cadrage fonctionnel des domaines Comptabilité Fournisseur et Gestion des Immobilisations

    - Préparation des ateliers afin de s’approprier les différents process métier
    - Animation des ateliers de cadrage avec BPO et Key Users
    - Estimation de la charge des développements spécifiques identifiés et début de réflexion sur la solution à mettre en place
    - Initialisation du document de Conception Générale Comptabilité Fournisseur

    Prise en charge de l’impact du projet d’upgrade GL sur le projet EPM – Société Générale
    - Formalisation du périmètre fonctionnel sur EPM
    - Définition du plan de tests et exécution des scenarii de tests destinés à valider la non régression
    - Coordination avec les équipes métier des différentes régions

    Projet de décommissionnement de l’application destinée à la circularisation, au profit de l’application EPM – Société Générale :
    - En charge de l’étude de cadrage préalable : analyse de type Fit/Gap
    - Réalisation de la Conception détaillée fonctionnelle
    - Tests d'intégration

  • PeopleSoft - Consultant Peoplesoft - Trainee

    Colombes 2004 - 2004 Stage de fin d'études chez PeopleSoft France:
    - Période de formation sur principaux modules Finances: GL, AM, AP, AR, CC; PeopleTools et points techniques (Security ou Internet Workflow);
    - Phase de cadrage chez Natexis Factorem pour la mise en place d'un nouveau module Affacturage: conduite d'ateliers avec recueil des besoins métier et réalisation des specifications fonctionnelles.

  • SNCF - Etablissement Avignon - Stagiaire chargée de la démarche Progrès Continu et Innovation

    2003 - 2003 Objectif fixé par l'établissement d'Avignon : relancer la démarche Progrès Continu et Innovation chez les agents.

    Ma réflexion a consisté en:
    - l'analyse de l'existant par l'intermédiaire d'une enquête soumise aux agents directement sur le terrain
    - le dépouillement et l'analyse des données recoltées sur le terrain
    - La mise en place de préconisations destinées à développer la Démarche Innovation et Progrès continu
    (Diffusion du document final au niveau régional)

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