Mon objectif professionnel est d'aider à la bonne gestion des potentiels de chacun grâce à mon expérience et à mes compétences.
Entreprises
SARL Les Maçonnaises
- Assistante de gestion
2013 - 2013- Gestion des Ressources Humaines
* Gestion des candidatures
* Etablissement des contrats de travail
* Accomplissement des DPAE
* Gestion des visites médicales
* Mise en conformité de l'affichage obligatoire
- Gestion administrative:
* Etablissement de devis
* Facturation
* Gestion de la relation client
ONG Plan France
- Assistante Ressources Humaines
2011 - 2011- Élaboration de procédures de demande de formation, de gestion de stagiaires, de recrutement, de traitement des candidatures spontanées
- Élaboration d’un tableau de bord sur les rémunérations du personnel
- Création d’un formulaire de candidature
- Mise à jour du formulaire de demande de formation
- Renseignement du cerfa 2483 relatif aux dépenses de formation
Crit Interim
- Assistante d'agence
Paris2010 - 2010- Accueil physique et téléphonique des intérimaires
- Présélection de CV
- Participation aux entretiens de recrutement
- Saisie informatique des retours contrats
RANDSTAD
- Assistante d'agence
Saint Denis 2010 - 2010- Accueil physique et téléphonique des intérimaires
- Gestion des dossiers des intérimaires : inscriptions, mise à jour (logiciel interne), relances, classement des relevés d’heures, édition d’attestation Pôle Emploi, gestion des visites médicales
- Participation aux entretiens de recrutement
- Instruction de dossiers de demande de logement (1% logement) et de dossiers de contentieux
- Édition de contrats, saisie informatique des retours contrats
Centre Hospitalier de Fontainebleau
- Assistante Formation
2009 - 2009- Gestion des dossiers du personnel et des demandes de formation
- Rédaction de la procédure d’élaboration et du suivi du plan de formation ainsi que d’une fiche de compte-rendu pour les entretiens
- Présentations Power Point du plan de formation 2009 et des réformes (DIF)
- Calcul de l’état des frais de déplacements en vue des remboursements
- Tableaux de bord des absences injustifiées aux formations, de l’état des CFP (congés de formation professionnelle) de 2008 à 2010, des dépenses du 1er semestre 2009, des frais de déplacements et d’hébergement
- Préparations et participations à des jurys de recrutement sans concours, à un CHSCT, à des groupes de travail en vue d’un projet social sur l’amélioration des conditions de travail
- Mise à jour d’une fiche de poste
