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Laetitia YVENOU

Charenton-le-Pont

Résultats examens 2026

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En résumé

- Autonome
- Organisée
- Dynamique
- Rigoureuse
- Esprit d'équipe
- Persevérante
- Bienveillante
- Entrepeneuse

Mes compétences :
Commercial
Management

Entreprises

  • Essilor - Responsable De Secteur

    Charenton-le-Pont 2014 - maintenant - Développer l'activité auprès des opticiens (volumes, CA, taux de pénétration).
    - Developper la visibilité.
    - Promouvoir les marques.
    - Former, accompagner et conseiller les opticiens et leurs équipes.
    - Informer les opticiens sur les tendances marché.
    - prospecter.
    - Suivre le portefeuille existant et le pérenniser.

  • Heineken Entreprise - Responsable de secteur GMS

    Rueil-Malmaison 2007 - 2014 - Intégration, formation et suivi des responsables de secteurs stagiaires.
    - Intégration responsables de secteur entrants.
    - Assurer la visibilité des marques en magasin ( DN, merch, cross merch, catalogues, pirate, ...).
    - Contribuer à véhiculer une bonne image et les valeurs de la société et de ses marques auprès des distributeurs.
    - Garantir les budgets commerciaux.
    - Optimiser et développer mon réseau.
    - Développer mes relations client.
    - Associer à mes actions 1 promoteur des ventes en travaillant en binôme.
    - Développer les CA et le volume de mon secteur.
    - Former et conseiller les clients concernant l'évolution des tendances marché.
    - Veille concurrentielle.
    - Développer l'activité commerciale et le relationnel avec la base régionale Intermarché.

  • Fischer - Responsable de secteur GMS

    2005 - 2007 - Assurer la visibilité des marques en magasin ( DN, merch, cross merch, catalogues, pirate, ...).
    - Contribuer à véhiculer une bonne image et les valeurs de la société et de ses marques auprès des distributeurs.
    - Garantir les budgets commerciaux.
    - Optimiser et développer mon réseau.
    - Développer mes relations client.
    - Développer les CA et le volume de mon secteur (130 Dm/ HM)
    - Former, conseiller les clients concernant l'évolution des tendances marché.
    - Veille concurrentielle.

  • Charcuterie Gourmande - Responsable de région

    2002 - 2005 - Encadrement et management de 2 commerciaux.
    - Développement de l'activité et du relationnel auprès des centrales régionales ( Scarmor, Scaouest ).
    - Suivi et développement de l'activité ( CA, volume, visibilité ) et du relationnel auprès des plus importants HM du Grand Ouest.
    - Garantir les budgets commerciaux.

  • Grand Vallée - Attaché commercial

    2000 - 2002

Formations

Réseau

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