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Lambert THIBAUT

Magny-les-Hameaux

En résumé

Jeune "Businessman" de 22 ans aimant le goût du challenge et l'esprit d'équipe.

J'ai orienté mon parcours professionnel en direction de la stratégie commerciale,qui constituera le plus grand chapitre de ma carrière, j'en suis convaincu. Tenant compte de la conjoncture actuelle et des opportunités, j'ai décidé d'aller décrocher un Master grande école de commerce.

Après avoir validé mon Bachelor à l'Ecole Atlantique de Commerce de Nantes (Audencia), je suis maintenant à l'ESC Rennes, School of Business. Je réalise actuellement une année de Césure pour développer au maximum mes compétences avant d'entrée sur le marché du travail fin 2014.

Je suis sans cesse en préparation de mon avenir, c'est pourquoi je suis en recherche de mon second stage d'année de césure entre Mars 2013 et Aout 2013... Je souhaiterai travailler en tant que commercial au sein d'une équipe dynamique en BtoB. Ce projet est bien évidemment murement réfléchi. Pour en savoir plus ou pour toutes propositions, n'hésitez pas à me contacter.

"Aujourd'hui étudiant, je ne rêve pas ma journée, je la vie dans le but de peaufiner mon avenir pour qu'il me soit le plus profitable possible."

Mes compétences :
BNSSA

Entreprises

  • Hilti - Responsable Grands Comptes

    Magny-les-Hameaux 2017 - maintenant

  • Hilti - Chef de produit

    Magny-les-Hameaux 2014 - 2017

  • Hilti - Chargé d'affaire en alternance

    Magny-les-Hameaux 2013 - 2014

  • Hilti - Assistant Chef de Produit

    Magny-les-Hameaux 2013 - 2013 Assistant chef de produit Chevillage :
    - Lancement produit (HIF)
    - Création code SAP
    - Répondre aux demandes quotidienne force de vente : Technique ou prix
    - Contact anglophone avec la maison mère de Schaan (Liechtenstein)
    - Présentation produit ou QSE sur Chantiers
    - Aide à l'organisation de CAT (Costumer Acceptance Test)

  • Hilti - Analyse des Ventes - Loyauté

    Magny-les-Hameaux 2012 - 2013 - Analyser le marché (concurrents, partenaires..)
    - Etudier, identifier, accroître et fidéliser notre portefeuille clients (mise à jour de la CRM, prospection téléphonique..)
    - Proposer des axes de développement fondés sur ces analyses et détecter des opportunités commerciales.

  • Eurial - Chef de Secteur en GMS

    Nantes 2011 - 2011 Stage de fin d'étude de 5 mois.

    EURIAL regroupe les marques :
    - Soignon en fromage et ultra-frais
    - Grand Fermage en beurre
    - Bionat en ultra-frais

    Poste de chef de secteur sur les départements du Ouest Sud, travaillant avec une équipe de 6 personnes.

    Portefeuille de 120 magasins principalement des supermarchés des enseignes Intermarché, Carrefour Market, Casino et Monoprix.

    Objectifs :
    - Asseoir notre DN en magasin
    - Référencer les nouveaux produits
    - Dynamiser les points de vente pour augmenter les volumes
    - Travailler le positionnement en rayon : merchandising

  • Swans Trust - Chargé d'évènementiel

    2010 - 2010 Stage opérationnel de 3 mois au sud de l'Angleterre
    Chargé d'organisé un évènement gastronomique : Shaftesbury Local Food festival
    - Recherche de partenaires et participants
    - Gestion des planning équipe
    - Présentation de l'évènement
    - Organisation du jour J
    Réalisation d'un produit dérivé :
    - Création
    - Commercialisation
    - Vente

  • Les Amiaux - Hôtel de plein air - Réceptionniste - standardiste

    2010 - 2010 Contrat saisonnier
    - Accueil de clientèle
    - Vente de séjours
    - Réalisation de VAD
    - Gestion de conflits humains
    - Travail de la langue (Clientèle à 50% étrangères)

  • Rubicon Palace **** - H10 - Serveur restaurant / bar

    2009 - 2009 Stage d'expatriation de 2 mois réalisé dans un hôtel de luxe en Espagne.
    Mission :
    - Aide à la clientèle
    - Service
    - Gestion des stocks
    - Nettoyage du poste

  • La Soriba - Ouvrier Coffreur

    2008 - 2008 Assistant ouvrier,
    Réalisation d'élément préfabriqué en béton

Formations

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