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Lamia TEMIMI

TUNIS

En résumé

Riche de dix ans de formation intense, nationale et internationale, dans tous les secteurs du tourisme et de l'industrie hôtelière avec une spécialisation ces cinq dernières années dans les relations publiques et le marketing, j’ai aujourd’hui une expérience substantielle des pays et marchés du Moyen-Orient et de l’Europe. Multilingue avec une maîtrise des langues arabe, française, anglaise, italienne et une connaissance de base de l’espagnol, j’ai une capacité d’adaptation facile aux nouveaux environnements de travail.

Mes différents postes m’ont permis de renforcer mes aptitudes commerciales, administratives et relationnelles et de développer mes capacités à la planification, l'organisation globale et à la budgétisation.

Mon savoir-faire, ma persistance et ma persévérance m’ont permis de créer Sawa et le défi constant reste ma motivation essentielle !

Mes compétences :
Relations publiques
Voyage
Communications

Entreprises

  • Sawa/Marriott GSR - Managing Director

    2006 - maintenant Sawa est une agence conseils en communications et relations publiques avec a sa tete une personne dynamique, flexible et confiante avec une connaissance professionnelle spécialisée dans les secteurs du marketing, des relations publiques et des ventes et capable de négocier en quatre langues.
    Sawa conseille en termes de communications interne et externe a l'entreprise, en supervision du personnel, formation et motivation, en support marketing et en relations publiques et avec les medias.
    Sawa fournit un soutien au niveau du management, de l'organisation et de la planification des services marketing et des relations publiques et préconise la préparation des plans marketing et médias, des projets de commercialisation et de budgétisation.
    Riche d'une expérience de 5 ans avec Marriott International, Lamia Temimi, Managing Director de Sawa, a été choisi pour représenter la 'Global Sales Organisation' de Marriott en Tunisie et devenir le GSR (General Sales Representative) et ainsi permettre aux tunisiens et résidents en Tunisie de réserver les hôtels Marriott dans le monde (2800 hôtels dans 68 pays).

  • Marriott Global Sales - Tunis - Le Caire - Communication Manager French speaking countries of Africa,

    2004 - 2006 •Conception et application de programmes de relations publiques
    •Interprétation de l'opinion publique pour assister la direction dans sa campagne médiatique
    •Pérennité d’un flux régulier d'information entre le siège régional et les différents représentants francophones d’Afrique de Marriott ainsi qu’entre le siège et les médias francophones
    •Distribution de l'information et des photographies adéquates à la presse sélectionnée
    •Gestion des participations aux foires et salons dans la région
    •Organisation de réunions régionales annuelles
    •Traduction et adaptation au marché francophone du bulletin électronique mensuel (e-buzz)
    •Préservation de relations résolues avec les médias, les agences de publicité et de relations publiques et presses
    •L'assistance dans le développement et la coordination des normes d'entreprise pour tout imprimé ou matériel publicitaire crée dans les pays francophones d’Afrique
    •Conception de promotions spécifiques à la région
    •Mise à jour des photos et des dossiers biographiques des cadres de l’entreprise
    •Mise à jour d’un dossier de coupures de presse et d'articles de la presse régionale
    •Edition, traduction et distribution de publications internes ou externes
    •Coordination continue avec l'agence de publicité sélectionnée.
    •L'engagement dans des programmes sociaux avec des organisations non gouvernementales
    •Création et maintien d’une base de donnée compréhensive
    •Maintien et mise à jour d’un calendrier hebdomadaire d’événements
    •Organisation des réunions commerciales hebdomadaires et suivie des différentes actions à prendre
    •Documentation des réunions et des appels en conférence
    •Garantie du respect des dates établies pour les actions prises
    •Organisation de sales blitz et de forums clientèles

  • Marriott Global Sales - Field Marketing & PR Manager, Middle East, Africa and Subcontinent

    2002 - 2004 •Conception et application de programme de relations publiques internationales
    •Maintenir un flux régulier d'information entre le siège régional et les différents représentants de Marriott au Moyen Orient, en Afrique et en Asie du Sud
    •Maintenir un flux régulier de communiqué de presse et d’information entre le siège et les médias de la région du Moyen Orient, de l’Afrique et de l’Asie du Sud
    •Distribution de l'information et des photographies adéquates à la presse sélectionnée
    •Gestion des participations aux foires et salons dans la région du Moyen Orient, de l’Afrique et de l’Asie du Sud
    •Organisation de réunions régionales annuelles
    •Préserver des relations énergiques avec les médias, les agences de publicité et de relations publiques et presses.
    •Suive de l’exécution des stratégies de commercialisation et publicitaire
    •Assurer un support aux représentants de Marriott au Moyen Orient, en Afrique et en Asie du Sud dans les domaines du marketing, des relations publiques et presses
    •Servir de source de référence et d’information pour tous les membres de la Global Sales Organisation, pour les hôtels et les GSR (représentants dans les trois régions)
    •Implication dans le choix des cadeaux d’entreprise et des cadeaux clients
    •L'assistance dans le développement et la coordination des normes d'entreprise pour tout imprimé ou matériel publicitaire crée dans la région
    •Maintenir a jour les photos et les dossiers biographiques des cadres de l’entreprise
    •Maintenir un dossier de coupure de presse et d'articles de la presse régionale
    •Edition et distribution de publications internes ou externes.
    •Coordination continue avec l'agence de publicité sélectionnée.
    •Gérer la vidéothèque et la photothèque des hôtels Marriott pour les équipes commerciales de la région
    •L'engagement dans des programmes sociaux avec des organisations non gouvernementales et à but non lucratif.

  • Renaissance Tunis Hotel - PR & Communications Manager

    2001 - 2002 •Contribution au soft opening et à l’ouverture de l’hôtel
    •Création de la communication interne et externe
    •Création et mise à jour du dossier de presse
    •Création et maintien d’une base de donnée compréhensive de la presse locale
    •Maintien et mise à jour d’un calendrier hebdomadaire d’événements
    •Création et mise à jour quotidienne du daily pack
    •Organisation des réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles et suivi des différentes actions à prendre
    •Documentation de toutes les réunions
    •Organisation du GSR Meeting annuel des représentants de Marriott du Moyen Orient, de l’Afrique et de l’Asie du Sud et du Club 500 dîner gala
    •Participation à la formation des nouveaux recrus
    •Assistance de la Task Force dans la « Marriottisation » du personnel
    •Assistance dans l’organisation de la presse conférence à l’occasion de l’ouverture de l’hôtel

  • The Residence Tunis Hotel - Project Manager PR & Communications

    1997 - 2000 •Ouverture du Business Center
    •Communication interne et externe
    •Assistante du Directeur Général en intérim
    •Assistante de la consultante en relations publiques et presses
    •Mise en place de la stratégie publicitaire et médiatique
    •E-commerce, e-marketing et création du site Internet de l’hôtel

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :