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Lamine DIAGNE

DAKAR

En résumé

Je suis un Assistant Administratif et paie, polyvalent dans les différentes pratiques RH.
Sérieux, dynamique, discret, rigoureux, avec un sens de l'organisation qui veut évoluer dans le monde des entreprises et plus précisément dans le domaine des Ressources Humaines.
De plus, L'une de mes principales motivations est de mettre mes connaissances acquises au cours de mes cinq (05) années de formation en GRH ainsi que les compétences essentielles acquises au cours de cette expérience à la Direction des Ressources Humaines du Terrou Bi (764 employés) en motivation, développement personnel, GPEC, recrutement, droit du travail, droit social au profit d'un employeur visionnaire et soucieux de la pérennisation de son organisation qui passe par une bonne gestion des ressources humaines, premières richesses d'une entreprise.

Mes compétences :
Motivation et Développement personnel
Recrutement
Pilotage indicateurs RH
Gestion de la paie Sage RH génération i7
GPEC
Administration du personnel

Entreprises

  • Ressources Humaines Hôtel Terrou Bi - Assistant Administratif & Paie

    2012 - maintenant Mission : Assister la DRH dans la Gestion de la paie et
    de l’Administration du personnel

    GESTION DE LA PAIE :
    • Édition et saisie des éléments variables de salaire dans le logiciel Sage Paie RH Génération I7;
    • Traitement sur excel des jours fériés payés, états frais médicaux, avances, prêts et saisie;
    • Intégration des nouveaux employés dans le logiciel;
    • Suivi et traitement des congés payés;
    • Paie des journaliers (plus de 100/quizaine);
    • Mise à jour du tableau de suivi de la masse salariale.

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
    • Élaboration et suivi des contrats de travail (CDI et renouvellement de CDD), avenants au contrat;
    • Organisation et contrôle des activités avec les institutions du travail (Inspection du travail,CSS, IPRES) ;
    • Participation à la mise en place des outils de pilotage RH (tableau de bord, bilan social)
    • Gestion des fiches de pointage du personnel
    • Rédaction courriers disciplinaires
    • Domiciliations de salaire et virements irrévocables

  • Hôtel Terrou Bi Dakar - Stagiaire Assistant Administratif

    2011 - 2012 Confirmations de stage, prolongations et attestations (stage, contrat, travail, congés);
    - Classement dossiers du personnel;
    - Tri et enregistrement des CV dans le réseau;
    - Rédaction des DMT;
    - Traitement des absences et faire un point avec la Responsable RH.

Formations

  • Formation En Interne (Hôtel Terrou Bi) (Dakar)

    Dakar 2013 - 2013 Comité d'Hygiéne de Sécurité et des conditions de travail

    J'ai mené une étude sur les nombreux accidents de travail répétés et successifs de notre personnel. Grâce à cette étude, nous avons senti la nécessité de suivre une formation en interne en CHSCT (Comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail) Du 21 Août 2013 au 23 Août 2013 et j'ai obtenu une certification. Cette formation était faite dans le but de nous préparer à pourvoir anticiper s

  • Ecole Superieure Polytechnique De Dakar (Dakar)

    Dakar 2009 - 2014 Master 2

    j'ai suivi une formation en Gestion des Ressources Humaines de cinq (05) ans.

Réseau

Pas de contact professionnel

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