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Lamine SY

Montreuil

En résumé

Sens de la rigueur et de la méthode, efficacité, autonomie, force de proposition, capacité d'analyse et de synthèse, goût pour les chiffres et les SI, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Entreprises

  • AFPA - Directeur Rémunération Paie Emploi

    Montreuil 2011 - maintenant Assurer la cohérence entre la politique définie par le comité de direction RH et le déploiement qui en découle tant au niveau quantitatif qu'au plan qualitatif.
    9 000 salariés, 650 M EUR de dépenses de personnel.
    Reparti sur 22 régions 200 établissements Garantir la qualité, la véracité et de la validité de l'information et s'assurer de la cohérence des différentes démarches mises en œuvre.
    Apporter expertise, support et conseil auprès de l'ensemble de mes interlocuteurs : équipe dirigeante, équipes RH, partenaires sociaux, etc.
    Participer à l'élaboration des plans d'actions stratégiques de l'entreprise et éclairer la direction sur les arbitrages à effectuer entre les impacts financiers et sociaux

    PRODUCTIONS :

    Etudes et recommandations spécifiques et générales sur tous les sujets liés aux rémunérations et avantages sociaux.
    Tableaux de bords sociaux, budgets de masse salariale, études de rémunérations, grilles de salaires, calcul de provision, études prévisionnelles ...
    Étude de faisabilité juridique de nouvelles formes de rémunérations (avantages / inconvénients), étude d'optimisation fiscale entreprise / employé.

    TÂCHES :

    Suivi des effectifs et de la masse salariale
    Revoir la grille des emplois
    Stabiliser une organisation et les processus PAIE, préparer la paie de demain à l'AFPA.
    Re-fondre l'intégralité des bilans et rapports : base de données unique
    Stabiliser et consolider les SI + préparer les SI de demain
    Re-poser et clarifier le calendrier des processus et les rôles de chacun
    Renforcer la notion de service client et le travail d'équipe au sein de la DRH Nationale

  • Allianz - Responsable études et commissionnement

    Puteaux 2005 - 2011 Rédaction de cahiers des charges
    Etablissement de plan de recette et scénarii de tests
    Recette fonctionnelle
    Études organisationnelles
    Lancement de produits (étude, pilotage et Suivi de projet)
    Mener les développements informatiques sur le système de commissionnement et vérifier les traitements selon les procédures déterminées
    Information des centres de gestion et formation des commerciaux et de l’encadrement commercial
    Rédaction de documentation utilisateur
  • Allianz - Gestionnaire de portefeuille

    Puteaux 2002 - 2005
  • SEGA services - Responsable administratif

    1999 - 2001
  • Nexans - Technico Commercial

    Casablanca 1997 - 1999 Service Export Afrique
    Lens, Pas-de-calais (62)

Formations

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