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Lantoniaina Patricia RASOAMBOLAMANANA

Antananarivo

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Vivetic - Formateur

    Antananarivo 2016 - maintenant • Assurer la formation initiale des nouveaux en leur faisant comprendre le métier, pour ensuite adopter les discours et attitudes appropriés.
    • Assurer la formation initiale client : les procédures de traitement selon le compte client d’affectation, la manipulation des outils mis à disposition des conseillers.
    • Détecter les écarts et les traduire en besoin de formation, pour ensuite définir l’objectif de la formation continue ainsi que les thèmes à revoir.
    • Assurer la formation continue métier et client afin de permettre la montée en compétence des collaborateurs.
    Évaluer les acquis et les compétences des conseillers
  • Asareo - Chargée d'accompagnement client

    Paris 2015 - 2016 En tant qu’intermédiaire, la fonction est basée sur la mise en relation entre des marques, sites marchands et clients finaux.
    • Répondre aux demandes des clients finaux par mail ou par téléphone en vue d’un traitement rapide et de qualité, en vue de répondre favorablement à leurs attentes.
    • Prendre les dispositions nécessaires en fonction des demandes ou remarques des marques (problème technique, rupture de stock etc)
    • Assurer la mise en conformité des marques auprès des partenaires afin de consolider la collaboration et fidéliser leurs clients finaux (respect des délais – proposition de solution suite aux demandes SAV etc)
  • VIVETIC - Chargée de formation

    Antananarivo 2012 - 2015 • Assurer la formation initiale des nouveaux recrus en leur faisant comprendre le métier, pour ensuite adopter les discours et attitudes appropriés.
    • Assurer la formation initiale client : les procédures de traitement selon le compte client d’affectation, la manipulation des outils mis à disposition des conseillers.
    • Détecter les écarts et les traduire en besoin de formation, pour ensuite définir l’objectif de la formation continue ainsi que les thèmes à revoir.
    • Assurer la formation continue métier et client afin de permettre la montée en compétence des collaborateurs.

Formations

  • Experience (Ankadifotsy)

    Ankadifotsy 2001 - 2001

Réseau

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