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Coach professionnel RNCP1 et fondatrice de Water Coaching.
Water Coaching est une méthode applicable aux particuliers et aux entreprises, en séances individuelles ou de groupe selon la demande. Elle est basée sur l’alignement, c’est à dire la congruence entre nos pensées, nos émotions, nos paroles et nos actions. Dans le cas d’une entreprise, la connaissance de son idiosyncrasie sera révélatrice de ses principes, ses valeurs, ses méthodes et sa façon de communiquer. Plus nous sommes alignés, plus nous sommes capables d’obtenir de meilleurs résultats avec moins d’effort et plus de plaisir.
Le coaching de performance est un travail sur la concordance entre notre image et notre identité, ce que nous voulons transmettre, notre façon de communiquer, notre motivation, notre capacité de focalisation… La connaissance et la mise en cohérence de ces éléments nous permettra de donner 100% de nous-même.
Le coaching de transition est déclenché par un changement. Nous allons donc découvrir comment cette nouvelle situation nous affecte, trouver les possibilités cachées, analyser ses caractéristiques et les mettre en parallèle avec les nôtres pour en tirer ainsi la meilleure façon de nous adapter et retrouver à nouveau l’alignement.
Le coaching de développement a pour objectif atteindre l’excellence à temps plein, c’est à dire le niveau le plus haut d'alignement. Les signes de résistance comme le stress, la peur ou le doute sont des alarmes indiquant qu’il faut réviser à nouveau notre identité et nous assurer qu’elle est en concordance avec notre comportement / méthodes.
Formations :
- M.I.E – Prévention des RPS
- Alignement et communication consistante
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