Lassaad BEN ROMDHANE

En résumé

Entreprises

• Banque Africaine de Développement - Expert international en entrepreneuriat

  Tunis 2019 - maintenant 1. Développer les activités de département de la promotion de l'entrepreneuriat
  2.Développer les outils de suivi et évaluation
  3. Collecter les informations et documents des activités du Partenariat et analyser les données recueillies
  4. Préparer et maintenir à jour un budget décrivant l’ensemble des ressources et dépenses du partenariat en collaboration avec les experts financiers du programme
  5. Rédiger les rapports mensuels et trimestriels à l’intention des bailleurs et partenaires
  6. Documenter les leçons tirées et rédiger des rapports d’évaluation internes.
  7. Maintenir un data room qui comprend tous les documents importants relatifs aux activités du Partenariat
  8. Superviser et contrôler les travaux de conception et de développement de nouvelles composantes de la plateforme IT
  9. Gérer les échanges et correction des potentiels imprévus liés aux projets de développement
  10. Participer aux activités et campagnes de dissémination des appels à candidatures et de promotion de la visibilité des projets

• Projet PERR (GIZ) - Chef de projet

  2018 - 2018 Date de (mois/an) à (mois/an): (région de tozeur et kébeli)
  et Agence nationale pour l'emploi et le travail indépendant
  Description : La mise en place d'une chaine de valeur pour la confection des moustiquaires, mécanisation
  des services d'entretien des palmiers et stockage des dattes, création d'une 40 unité de confection sous forme de 2 coopératives ; 172 postes d'emploi crées, 100% des femmes

• ANETI - Directeur de développement de entrepreneuriat

  2018 - 2019 Directeur de développement de entrepreneuriat et la promotion de la micro-entreprise
  
  Construire et décliner la politique de entrepreneuriat et la microentreprise

• ANETI - Chef de projet & directeur de développement de entrepreneuriat

  2018 - 2019
  * Construire et décliner la politique de l'entrepreneuriat et la micro-entreprise :
  * Définir,gérer et optimiser le budget annuel
  * Accompagner et superviser la réalisation des actions
  * Rencontrer, évaluer et sélectionner les prestataires externes
  * Mettre en œuvre les partenariats relatifs à l'entrepreneuriat et la promotion de micro-entreprise
  * Organiser le suivi des opérations administratives et opérationnelles en matière d'entrepreneuriat
  * Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales en matière de formation
  * Suivre les indicateurs d'activités
  * Suivre le bilan de réalisation des actions menées et de suivi du budget
  * Superviser la mise en œuvre les dispositifs d'évaluation associés aux actions sur l'entrepreneuriat
  * Identifier des axes de développement en matière d'entrepreneuriat et de promotion de micro-entreprise
  * Organiser, gérer et piloter l'ensemble de l'activité de la direction
  
  * Appui à la mise en œuvre des politiques pour la jeunesse, (insertion des jeunes et animation de réseaux associatifs de formation et d'accompagnement des jeunes)
  * Monitoring et évaluation des politiques et programmes d'emploi
  * identifier les composantes d'une politique de promotion d'initiative privée au niveau locale chez les jeunes
  * Formuler une stratégie de développement d'initiative locale en faveur des jeunes avec une optique de genre en relation avec les programmes de lutte contre la pauvreté et la création d'entreprises.
  * promouvoir, tant au niveau central qu'au niveau local, des programmes d'initiatives locales d'emploi visant particulièrement les jeunes.
  * Le développement des capacités et des compétences entrepreneuriales
  * L'entreprenariat des jeunes
  * L'entreprenariat sociale
  * Appui technique à la création de micro-entreprise ou aux activités génératrices de revenus pour les jeunes
  * Renforcement des ONGs, sur le plan de leurs capacités à accompagner les jeunes porteurs de projet dans la création de micro-entreprises et/ou à les orienter vers l'institution d'accompagnement la plus adéquate
  
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  * Initier un processus de collaboration, de coordination et de rapprochement entre les ONG et les organismes publics
  * La coordination d'équipe dans des programme(s) de coopération d'appui aux organisations de la société civile dans le domaine de la jeunesse
  * Chef de la cellule CEFE (gestion de 48 formateurs internes et 124 facilitateurs externes) dans le cadre de :
  * projet eco-montoringe avec l'association SSI (foundation Suisse)
  * projet « tunisia work » avec l'association Mercy corps
  * projet « renforcement des Capacités Métiers et Managériales des associations'' avec l'association AID
  * Coordinateur National programme formation des jeunes cadres de développement local (coordination de 11 associations et 11 espaces entreprendre) pour une période de 3 ans
  * Coordinateur national du projet de développement de l'économie sociale te solidaire
  * La coordination de programme de coopération d'appui aux institutions de la jeunesse
  * Chef de comité de pilotage de la manifestation « journée jeune entreprise » l'année 2000 jusqu'au l'année 2006
  * Membre de comité d'évaluation du prix (concours meilleur plan d'affaire) MFPE/Banque mondiale
  * La conduite de projet
  * capacité de pilotage de projets multi-acteurs
  * capacité à travailler en mode projet
  * capacité à communiquer les résultats d'études à différents publics
  * capacité à élaborer un programme de travail et le plan de diffusion des résultats
  * capacité de gérer une équipe
  * capacité d'élaboration des cahiers des charges, du calendrier de réalisation, et le chiffrage du coût du projet
  * Capacité d'analyse et de synthèse et dans l'élaboration des rapports
  
  13. Expérience spécifique à l'internationale :
  Pays Date : de (mois/an) à (mois/an)
  - Maroc - Juin 2012 ; - Mars 2016
  - TOGO
  - TOGO - Juin 2016 ; - Février 2017
  - TOGO
  - TOGO - Juillet 2017 ; - Mai 2018
  - TOGO
  - Niger - Aout 2018
  - Niger - Novembre 2018
  
  14. Aperçu de l'expérience professionnelle (projets)
  
  Expérience 1 Projet CEFE en partenariat avec la GIZ pour le renforcement de l'esprit entrepreneurial et la
  création des entreprises dans les régions de l'intérieur

• Ministère de la formation professionnelle et de l'emploi de tunisie - Coordinateur national des activités relatives & Expert

  2017 - 2019 la conception des Fiches de projet ESS
  La mise en place d'un projet en économie social et solidaire dans les gouvernorats du sud de la tunisie ( valorisation des dates)
  responsable du comité de réflexion sur l'élaboration d'une loi sur l'ESS

• Unops - Conseiller senior

  2016 - maintenant Accompagnement et Encadrement des conseillers référents en emploi et insertion, développement des approches supports et fiches de formation et de coaching des demandeurs d'emploi, élaboration des rapports M&E des activités du projet

• Unops - Conseiller senior

  2016 - 2018 conseil et encadrement

• GOPAmbh - Formateur traîner

  2015 - 2018 Formation de formateurs (Facilitateurs et coachs) pour le compte du gouvernement du Togo
  Élaboration d'une approche de formation sur le développement des affaires FoDA
  Validation de compétences des facilitateurs Togolais

• PNUD - Expert

  2014 - 2014 formation en employabilité et insertion professionnelle des acteurs locaux.

• Fondation - Gestionnaire de projet

  2013 - 2014 Le monitoring du projet, la formation, l'accompagnement des jeunes pour l'insertion
  dans un poste d'emploi ou la création d'entreprise
  Organisation des actions de formation entrepreneuriale adaptée au genre féminin.
  Renforcement des relais associatifs capables de promouvoir la création d'entreprises.
  La participation à la création d'espace pilote de co-working et de promotion de l'entreprenariat
  solidaire et l'intégration de la femme dans la vie économique.
  
  Expérience 5 Projet « Création d'une Plate-forme » de Renforcement des Capacités Métiers et
  Managériales des Associations qui œuvrent pour l'insertion professionnelle des jeunes et pour le développement local

• Agence nationale pour l'emploi et le travail - Chef de projet

  2010 - 2012
  Agencement de l'espace, recrutement des conseillers,
  La mise en place d'un processus d'accompagnement pour les créateurs d'entreprises,
  La mise en exécution de l'espace

• Agence nationale pour l'emploi et le travail - Chef de projet

  2006 - 2009 L'élaboration de référentiel de formation qui a pour objectif l'acquisition des
  (bénéficiaires) des compétences techniques, professionnelles et pratiques en matière d'études de projets à caractère régional et local,le monitoring du programme: encadrement des formateurs, La coordination avec les associations impliquées dans la mise en place du projet, et la gestion du budget alloué au programme.
  Bilan : La formation de 182 cadres
  
  

Formations

• ACIM

  Marseille 2013 - 2014 coach
  
  l'accompagnement des créateurs d'entreprises, le coaching individuel et en groupe, la conception des exercices de coaching, formation des coachs

• PME Liége (Liège)

  Liège 2002 - 2002 formateur
  
  les techniques d'animation, la modération, le leadership et le développement personnel

• Forem Formation (Charleroi)

  Charleroi 2000 - 2000 Formateur
  
  Formateur sur les relations Humaines dans un cadre pédagogique, génération d'idées selon l'approche MORAINE, SARA et ADVP

• Faculté Des Sciences Economiques Et De Gestion De Tunis (Tunis)

  Tunis 1993 - 1997 Master
  
  Mention bien

Réseau

• Abderraouf KHATTEL

• Afef KHEDIRI

• Atitallah ADEL

• Makram MEZRI

• Maureen JOUVENEL

• Oumar KONE