Menu

Laura DELEVAL

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • La Compagnie des Vétérinaires (Marques Incineris, Horsia, Bulle Bleue) / Orsia - Ressources Humaines

    2012 - maintenant - Recrutement cadres et non cadres : Diffusion d'annonce, pré sélection téléphonique, entretien; Relation avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement.
    - Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel, contrats de travail, DUE, relation avec la médecine du travail, gestion des absences, maladie, déclarations diverses, soldes de tout compte, attestation ASSEDIC, courriers disciplinaires, dossiers de rupture conventionnelle, URSSAF, courriers divers, notes de service ...
    - Charges trimestrielles (Retraite, prévoyance, mutuelle, médecine du travail)
    - Suivi des mutuelles d'entreprise
    - Suivi des entretiens annuels
    - Gestion de la paie
    - Gestion de l'annualisation des heures
    - Suivi des dossiers de formation (inscription, convocation, enregistrement auprès des OPCA)


  • Consort NT - Chargée de Recrutement

    Paris 2011 - 2011 Recrutement (CDI, CDD, Intérimaires) :
    Analyse des besoins clients, recherche des profils correspondants aux attentes clients (Sourcing, annonces, réseaux professionnels, ...), pré-qualifications téléphoniques, entretiens, passation de tests techniques, compte rendu d’entretien.
    Profils : Technicien help desk, de proximité / Administrateur systèmes, réseaux, sécurité / Analyste Programmeur J2EE, PHP, Dotnet, C#, … / Ingénieur d’études et développement, systèmes et réseaux…

    Référente RH pour la région Nord

    Participation aux salons de recrutement, forum, suivi et encadrement de stagiaires

    Relation avec les agences d’intérim

    Gestion administrative des collaborateurs (contrats de travail, dossiers individuels, …)
  • Mairie de Lambersart - Chargée de mission RH (Stage Master 2)

    2010 - maintenant Projets :
    - Mise en place et réalisation des fiches de poste (~300 agents)
    - Réalisation du livret d’accueil et de la procédure d’accueil

    Formation :
    - Inscriptions aux formations
    - Suivi des formations
    - Réalisation de tableaux de bord

    Divers :
    - DUE
    - Attestations ASSEDIC,
    - Rédaction d’arrêtés
  • Bayer Schering Pharma - Chargée de recrutement (Stage Master 1)

    Lyon 2009 - maintenant - Mise en ligne d'annonces
    - Tri de CV
    - Pré-sélections téléphoniques
    - Entretiens de recrutement
    - Contrats de travail
    - Préparation de réunion
    - Livret d’accueil stagiaire
    - Planning Visites médicales

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :