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Laura GRANGAUD

Paris

En résumé

Plus de 7 ans d'expérience dans le recrutement, le développement, la rétention des RH dans 4 différents
pays (France, Émirats arabes unis, Royaume-Uni et Suisse) en support de sièges sociaux, usines, manufactures et magasins.
Maîtrise totale de l'anglais et du français.

• Gestion quotidienne des RH
• Campus management et acquisition de talents pour 2 marques de luxe française iconiques
• Plus de 500 recrutements permanents

Mes compétences :
Paye/Prsi
Microsoft Office
JDEdwards Suite

Entreprises

  • Louis Vuitton - Généraliste RH - Suisse

    Paris 2016 - 2019 Contrat local à durée indéterminée

    - HR Business Partner: lead l'ensemble du processus RH, point de contact pour toutes les questions liées aux ressources humaines, coaching des Managers dans des situations critiques.
    - Attraction et Recrutement: gère le processus de recrutement de A à Z pour le siège social, la manufacture horlogère et les 8 magasins en Suisse, pour les cadres et non cadres, planification budgétaire des ressources humaines.
    - Développement des talents: organise les intégrations, formations, mobilités et missions de développement au sein de l'entreprise.
    - Performance du service RH: implémentation et suivi de KPIs, créations de tableaux de bord et nouveaux process RH.
    - Cycle de vie des RH: supervise le processus d'évaluation annuel, la revue annuelle des salaires et l'analyse des potentiels.
    - Relations sociales: en charge de toutes les questions liées au droit du travail en étroite collaboration avec notre avocat.

  • Christian Dior Couture - Responsable du recrutement - Royaume Uni

    Paris 2013 - 2016 Contrat local a durée indéterminée - Management direct d'une collaboratrice.

    - Recrutement: Management du processus de recrutement pour le Royaume Uni (fonctions sièges, retail et stagiaires).
    - Développement RH: Mise en place d'outils de rétention et de développement RH; suivi du développement de carrière, et monitoring de la mobilité interne.
    - Projets RH: Mise en place d'une communication interne RH, développement de formations RH, monitoring des relations écoles.

  • Christian Dior Couture - Coordinatrice RH - Moyen Orient & Inde

    Paris 2011 - 2013 VIE d'1 an suivi d'un contrat local à durée indéterminée.

    - Recrutement: Management du processus de recrutement pour Dubai, le Koweit, l'Inde, et l'Arabie Saoudite.
    - Projets RH: suivi et validation de la paye, reporting des effectifs hebdomadaires et mensuels, rapport social annuel, suivi des obtentions de visa et permis de travail.

  • Christian Dior Couture - Stagiaire Assistante Développement RH - Paris

    Paris 2011 - 2011 Stage de fin d’études

    - Recrutement: Management du processus de recrutement des stagiaires (siège et retail, pour la France et l'Espagne).
    - Projets RH: organisation de séminaires d’intégration, d’événements écoles et refonte de la gratification des stages.

  • Louis Vuitton Malletier - Stagiaire Assistante Ressources Humaines & Relations Ecoles - Paris

    Paris 2009 - 2010 Année de césure

    - Recrutement: Participation au processus de recrutement des postes cadres de la division industrielle et logistique.
    - Projets RH: monitoring des événements écoles, participation a la refonte du site de recrutement externe, refonte de formulaires d’évaluation de la performance. Organisation de sessions de formations et d’intégration.
    - Relations sociales: veille juridique, suivi des contentieux.

  • ESL Education - Stagiaire veille concurrentielle

    2008 - 2008 Veille concurrentielle, client mystère.

  • Children of Asia - Responsable des Partenariats

    2008 - 2009 Projet de solidarité internationale

  • Leroy Merlin - Consultante

    Lezennes 2008 - 2008 Recommandations sur le développement des services pose, carte maison, livraison, location de véhicules au sein du magasin (business plan, sondages clientèle).

  • InterAct - Responsable des Accueils

    2007 - 2009 Association de Kedge Business School

  • Cabinet juridique Shepherd & Wedderburn - Stagiaire

    2006 - 2006 Recherches juridiques, gestion de secrétariat, archivage, saisie de données.

  • Cabinet juridique Francon & Chapouan - Stagiaire

    2006 - 2006 Veille juridique, aide à la préparation de dossiers juridiques.

Formations

  • Narsee Monjee Institute Of Management Studies (Mumbai)

    Mumbai 2010 - 2011 Master of Business Administration

    Programme d'échange dans un MBA - Majeure RH - NMIMS

  • KEDGE Business School (Ex Euromed Management) (Marseille)

    Marseille 2007 - 2011 Master 2

  • Lycée La Martinière Diderot (Lyon)

    Lyon 2005 - 2007 Classe préparatoire de l'Ecole Normale Supérieure de Cachan (Droit/Economie)
    Validation d'une L2

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2005 - 2008 Licence de droit privé

    Validation d'une Licence (L3) en Droit privé

  • Lycée DR Gustave Jaume

    Pierrelatte 2002 - 2005
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