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Laura MANHES

Villeneuve d'Ascq

En résumé

Diplômée d’un Master en Ressources Humaines, J’évolue dans le le domaine des Ressources Humaines depuis 6 ans.
Au cours de mes diférentes expériences, mes missions se sont articulées autour de 2 axes : la gestion administrative et la gestion de projet RH. Ainsi, j'ai acquis et développé de nombreuses compétences dans les domaines de la paie, de la formation professionnelle, du recrutement…

A terme, mon projet est d’occuper un poste généraliste au sein d’une structure à taille humaine véhiculant de fortes valeurs humaines.

Je suis mobile sur la région NPDC.

Entreprises

  • Decathlon - Gestionnaire paie et Ressources Humaines

    Villeneuve d'Ascq 2015 - maintenant - Etablir les paies dans le respect du cadre légal - environ 600 paies,
    - Gestion de l’administration du personnel : attestations de salaire, prévoyance, mutuelle, documents de sortie...,
    - Formations des relais GP,
    - Accompagnement des directeurs et des relais GP sur la partie RH et juridique
  • Chambre de Commerce et d'Industrie Côte d'Opale - Conseillère entreprises Ressources Humaines

    ROCHEFORT 2013 - 2014 - Mission d’information, de conseil et d’accompagnement à la gestion des ressources humaines au sein des TPE et PME :

    - Piloter une action d’accompagnement à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au sein de 10 entreprises : prospection, repérage des besoins, identification des problématiques, suivi et mise en oeuvre des actions, suivi budgétaire et administratif.
  • AGEFOS PME - Conseillère en formation

    Paris 2012 - 2012 - Prospecter les adhérents
    - Accompagner les entreprises dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur plan de développement des compétences
    - Promouvoir les dispositifs de la formation professionnelle
    - Réaliser l'ingénierie financière des projets
    - Informer et conseiller dans le domaine juridique de la formation professionnelle
    - salons, forums pour la promotion des dispositifs emploi / formation
  • Groupe Hôpital Privé Métropole - Assistante Formation

    2010 - 2011 Assistante formation en contrat de professionnalisation au groupe Hôpital Privé Métropole (HPM), Wasquehal.

    - Participation à l'élaboration du plan de formation,
    - Analyse des besoins en formation,
    - Développement et suivi des actions de formation individuelles (DIF, CIF) et collectives,
    - Relations avec l’OPCA de branche (financements),
    - Gestion logistique et administrative (conventions, convocations...)
    - Gestion financière des actions de formation (déclarations fiscales, facturation…),
    - Entretiens avec les collaborateurs et les organismes de formation,
    - Gestion de l’intranet,
    - Participation aux projets du service formation.
  • Groupe Hôpital Privé Métropole - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 Administration du personnel :
    - Gestion administrative du personnel

    Recrutement :
    - Réception des candidatures, présélection téléphonique,
    - Analyse des besoins en recrutement (en lien avec les managers),
    - Participation aux entretiens de recrutement,
    - Rédaction et diffusion des offres d’emploi.

    Formation :
    - Gestion administrative et financière des actions de formation individuelles et collectives,
    - Participation aux entretiens avec les collaborateurs et les organismes de formation
  • Etablissement Pour la Santé Mentale Val de Lys Artois - Assistante ressources humaines

    2009 - 2009
  • Inseraction 62 - Stage - suivi des entreprises

    2008 - 2008

Formations