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Lauranne BONNASSIEUX

Gonfreville l'orcher

En résumé

Mes compétences :
SAP
Patran
NASTRAN
Microsoft Project
Microsoft Office
CATIA
TRS
5S
Gestion de la performance
Visual Basic
Amélioration continue

Entreprises

  • Aircelle - Operations Administrator

    Gonfreville l'orcher 2013 - maintenant VIE « Operations Administrator », Fournisseurs Internes Composites - Aircelle Ltd (Burnley, Angleterre)
    - Support à l'implémentation du 5S dans la partie Fournisseurs Internes (Salles blanches et post salles blanches) ;
    - Amélioration, développement et mises à jour hebdomadaires des indicateurs de performances pour les salles blanches,
    ainsi que des Taux de Rendement Global des Autoclaves et des machines d'usinages.
    - Membre de l'équipe de développement du « Dashboard » (indicateurs de performances niveau Groupe, entre autre les
    indicateurs Oliver Wight), interlocuteur privilégié pour les Fournisseurs Internes
    - Développement et mises à jour hebdomadaires d'outils B.I. (SAP et Excel) : aides à la gestion et au suivi de projets.

  • GASCOGNE LAMINATES - Stage ingénieur

    DAX 2013 - 2013 Rattachée à la direction technique de l'usine dans le cadre du démarrage d'une nouvelle machine d'enduction : nouvelle
    technologie innovante, investissement de 15 millions d'euros.
    - Chargée de la compréhension, l'étalonnage, la rédaction de modes opératoires (opérateurs et superviseurs) et la formation
    des équipes pour l'équipement de contrôle de dépose silicone et d'humidité
    - Interactions en France, Angleterre et aux Etats Unis avec les fournisseurs de l'équipement de contrôle.

  • ITESO - Mémoire scientifique

    2012 - 2012 Mémoire scientifique, Centre Université Entreprise - ITESO (Guadalajara, Mexique)
    - Travail en équipe pluridisciplinaire à la réorganisation d'une micro-entreprise (17 employés) basée pour la partie
    Production sur le LEAN et les 5S.
    - Elaboration et validation d'un questionnaire, à destination des micro-entreprises (95 % des entreprises Mexicaines)
    permettant l'évaluation de leur niveau de Responsabilité Sociale.

  • Niños de Guatemala - Experiment

    2011 - 2011 Projet libre « Experiment » dans le cadre de la 1ère année d'ingénieur.
    Objectifs principaux : éloignement géographique et culturel, autonomie totale, autofinancement, découverte du monde et de soi,
    accélérateur de maturité.
    Projet réalisé : Volontaire dans une école pour une ONG au Guatemala, aide aux devoirs dans une classe de CP.

  • SEPPIC - Technicien (stage)

    2010 - 2010 Stage technicien aux Affaires Réglementaires
    Projet REACH : Mise à jour de documents via bases de données mondiales.

  • Pierre Fabre - Ouvrier (stage)

    Castres 2009 - 2009 Stage ouvrier en Conditionnement manuel et Conditionnement sur ligne automatique

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Réseau

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